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| 求人番号 | m19334 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年7月27日 |
| 職種名 | 鋳造製造スタッフ（リーダー候補） |
| 仕事内容 |
鋳造部門にて製造業務を担当いただき、将来的には現場リーダーとして生産ラインの管理やメンバー育成にも携わっていただきます。 まずは鋳造工程の実務を習得いただき、製品づくりの流れや品質・安全管理について理解を深めていただきます。 ＜具体的には＞ ・溶解した鉄を型へ流し込む鋳造作業 ・鋳造製品の仕上げ作業（バリ取り等） ・製品の外観検査、品質確認 ・製品の運搬、箱詰め作業 ・設備の日常点検、安全管理 ・生産進捗の確認、改善活動 将来的には、 ・作業スタッフの指導、育成 ・生産計画に基づく工程管理 ・品質改善活動 ・安全管理や生産性向上活動 など、現場運営にも携わっていただく予定です。 同社では自動車向け部品だけでなく、建設機械部品や公共インフラ向け製品も製造しており、幅広い業界を支える鋳造技術を身につけることができます。 【業務の変更範囲】 雇入れ時：鋳造製造業務およびその付帯業務 変更の範囲：会社の定める業務 【組織構成】 鋳造部門への配属となります。 現場には中途入社社員も多く在籍しており、全社員の約80％が中途入社です。年齢や社歴に関係なく評価される風土があり、経験を活かしながらキャリアアップを目指せる環境です。 |
| 必要な経験・能力等 |
【必須条件】 ・製造業でのリーダー経験またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・鋳造に関する知識や実務経験をお持ちの方 ・製造現場での班長、リーダー経験をお持ちの方 ・生産性向上や改善活動に携わった経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県西尾市[転勤について：有] |
| 年収・給与 | 理論年収420万円-600万円 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、年末年始、夏季休暇(各7日)、ＧＷ(6日)、慶弔休暇、有給休暇 ※月に1回土曜出勤あり／年間休日115日 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ▼諸手当 ■役職手当、皆勤手当 ■企業年金、団体生命保険 ■社内クラブ（釣り、ゴルフ、湯けむり温泉クラブ） ■親睦会（年2回） ■保養所／東急ハーベストと契約（全国16ヶ所） ■コロナ映画チケット割引券、健保ボーリング 通勤手当、家族手当、残業手当 [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県西尾市 |
| 設立 | 1951 年 12 月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 事業内容 | 高度な鋳造製造技術力を持つ、自動車用・建設産業機械用の鋳物製品メーカー。 各種鋳鉄鋳物の素材から最終製品の機械加工仕上げに至るまで、一貫した対応が強みです。 重量品から軽量品までのあらゆるお客様のニーズに応えられる体制を整えており、様々なニーズに広く対応しながら着実に業績を伸ばしている企業です。 ＜3つの事業軸＞ １）自動車部品 自動車に使用されるデフ・キャリアや部品製造に用いられる産業用ロボットの部品を中心とした部品を製造しています。 ▼主な取引先：トヨタ自動車、デンソー など ２）建設産業機械部品 クレーン車のスイングブラケットやドラムを中心とした部品を製造しています。 ▼主な取引先：クボタ など ３）公共事業用部品 トンネルや鉄道に使用される部品を製造しています。 同社の強みは、上記事業軸がどれかに特出しているわけではなく、それぞれがほぼ同じ比率で売上を構成しているところにあります。 一つの業界に依存するのではなく、広く、バランスよく、戦略的に事業を推し進めていける企業体力こそが一番の強みです。 ▼会社特徴 トヨタグループをはじめとする上場企業60社と直接取引を行う一方で、ブランド化しているクレーン車のワイヤードラムにおいては国内シェアトップクラスの実績を誇るなど、複数の事業軸を持つことで安定的な業績を上げてきた同社。 半世紀にわたり培ってきたノウハウと堅実な経営基盤があるので、腰を据えて働きたいと考えている方には良い環境ではないかと感じます。 |
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