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| 求人番号 | m19466 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年7月22日 |
| 職種名 | 設計 |
| 仕事内容 |
◆採用背景 受注増加が予測され、さらに製品性能改善のニーズに向けて即戦力となる設計人材の獲得が急務 ◆業務内容 すべり軸受製品の設計・開発業務全般・技術サービス 主な項目 ・顧客要求仕様書のすべり軸受の性能や機能をに実現するため詳細設計。 ・製品製作可否を工場と共に検討。 ・CADの図面作成。 ・既存製品の改良＆改善 ・顧客使用品の技術調査＆報告書作成 ・顧客との技術打ち合わせ ・特許作成・出願 ◆キャリアパス 1年目：CAD習得、各種すべり軸受の設計要領習得 2～3年目：・顧客の技術対応窓口として、製品設計及び技術サービスを実施する。 また、設計した製品の実現に向けた社内関係部署との調整を行う。 4年目～：製品改良、開発提案、プロジェクトリーディング ◆業務のやりがい・身につくスキル 自分が設計したすべり軸受が発電設備や石油プラント設備等の回転機械を支えていることが実感できる部署である。 顧客の実際の設備の稼働に立ち合うケースもあり、自身の設計したすべり軸受が十分に機能している様子をみると、やりがいや達成感を得ることが出来ます。また、顧客の技術窓口として製品実現のために技術面では社内外をリーディングする立場になることが多く、自分の意図が充分に反映できる環境である。 特に軸受ユニット製品設計ができると軸受システムが理解できるとことで機械設計者としても実力アップに繋がる。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力等 |
▼必須条件 CAD経験者（2D or 3D） 機械設計 or 機械工学 基本的なPC操作（Excel, Power Pointの使用） |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(6ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県犬山市[転勤について：有] |
| 年収・給与 | 理論年収540万円-650万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日） 年末年始、夏季休暇、GW(7～9日程度の休暇)、有給休暇 ／年間休日121日 |
| 福利厚生 | 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ▼諸手当 【福利厚生】 従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種融資制度（持家・車他）、各種クラブ・文化体育活動 【手当】 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 【教育】 階層別・目的別教育、国際要員育成制度、 [受動喫煙防止措置] 屋内全面禁煙 |
| 社名 | 大同メタル工業株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中区栄二丁目3番1号 |
| 設立 | 1939 年 11 月 |
| 資本金 | 841,300万円 |
| 従業員数 | 1,296人 |
| 事業内容 | 自動車、船舶、建設機械、一般産業向け「軸受」の製造・販売 ▼会社特徴 ～すべり軸受けのリーディングカンパニー～ あらゆる産業分野で利用されているすべり軸受。同社は、この内「自動車エンジン用軸受」「ターボチャージャー用軸受」「大型船舶（低速）用軸受」の3部門で、現在世界シェアNo.1。全世界で1年間に生産される自動車の、じつにおよそ3台に1台は、同社の製品が使われている計算になります。 ～どこのメーカーにも属さない独立系企業～ 同社は、どこのメーカーにも属さない独立系企業です。独自の経営方針に基づいてスピーディーに事業展開できるところに面白み、強みがあります。企業TOPと社員との距離の近さが提案から実現までの早さを実現させています。材料の開発技術、製品の製造技術、品質管理等、すべての技術の情報、経験、ノウハウを蓄積することができ、これが大同メタル工業の高い技術力につながっています。 |
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