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| 求人番号 | m19795 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年8月18日 |
| 職種名 | 生産技術（電気制御） |
| 仕事内容 |
自動車向け精密プラスチック部品を製造する当社にて、生産設備の電気制御に関する業務をお任せします。 生産技術部門には電気分野を専門に担当するチームがあり、その一員として新規設備の導入から、導入後の改造・改善まで幅広く携わっていただきます。 設備を導入して終わりではなく、量産開始後の稼働状況を確認し、「より短い時間で生産できないか」「設備停止を減らせないか」「作業者が扱いやすい動きに変更できないか」といった視点で、継続的に設備の電気制御を見直していくポジションです。 ＜具体的には＞ ・設備搬入後の立ち上げ、試運転、調整 ・量産開始に向けた設備条件の設定 ・導入後の設備稼働状況の確認 ・生産性向上に向けた設備動作の見直し ・サイクルタイム短縮に向けた制御改善 ・既存設備の電気制御に関する改造 ・製造部門、品質部門、設備メーカーとの調整 ・設備改善に関する資料や仕様書の作成 新規設備の導入時には、製造する製品や工程に合わせて必要な動作・制御を整理し、設備メーカーや社内関係者と連携しながら立ち上げを進めます。 設備導入後も製造現場に入り、実際の稼働状況や作業者の意見を確認します。課題があれば制御内容や設備動作を見直し、生産性・品質・安全性の向上につなげていただきます。 【業務の変更範囲】 雇入れ時：生産設備の電気制御、設備導入および設備改善に関する業務ならびに付帯業務 変更の範囲：会社の定める業務 【組織構成】 生産技術部門には、電気分野を専門に担当するチームがあります。今回はそのチームに所属し、設備導入時の電気制御から、量産開始後の設備改造・生産性改善までを担当いただきます。 具体的な人数や年齢構成、機械担当チームとの役割分担は確認が必要です。 |
| 必要な経験・能力等 |
＜必須条件＞ 高校卒業以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・生産設備や産業機械の電気制御に関する経験 ・生産技術として設備導入や設備立ち上げに携わった経験 ・設備保全として電気系統の点検、修理、改造を行った経験 ・設備メーカーで電気設計、制御設計、立ち上げに携わった経験 ・製造現場において設備の電気的な改善を行った経験 ※PLCに関する知見をお持ちの方、歓迎！ ▼歓迎 ●●●●●●●● |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 名古屋市南区[転勤について：無] |
| 年収・給与 | 理論年収500万円-700万円 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日） 年末年始10日、夏季9日、GW9日 年次有給休暇（入社時3日、入社半年後10日付与） リフレッシュ休暇（有給休暇とは別の3日間連続休暇） 慶弔休暇等 ／年間休日120日 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ▼諸手当 通勤手当：交通費全額支給（上限10万円まで） 家族手当：配偶者月1万円、子一人につき月3000円 退職金制度：在籍3年以上対象 その他、皆勤手当・食事手当、資格取得支援制度など [受動喫煙防止措置] 屋内全面禁煙 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市南区 |
| 設立 | 1968 年 1 月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 207人 |
| 事業内容 | 精密プラスチック製品の設計・製造・販売を行うメーカーです。 主力製品として、自動車用ウォッシャーノズルをはじめ燃料系部品、EV車向けコネクター、内外装部品などを取り扱い、国内シェア約65%～70%、世界シェア17%のトップポジションを築いています。 他にもOA機器部品、住宅設備部品、精密工業部品といった多彩な樹脂製品の射出成形を行い、自社で金型設計・製造、成形、組立・検査までの一貫生産体制を整備しています。 また、精密射出成形技術を活かした高度な品質管理を特徴としており、大手自動車メーカーや設備メーカーなど幅広い顧客のニーズに応えています。 空調管理された工場内で高性能設備を稼働させ、量産対応だけでなく試作対応も可能な体制を有しています。さらに近年は非自動車分野への事業展開も進め、製品分野の多角化と技術力の強化を図っています。 ▼会社特徴 1960年代に創業し、樹脂成形の可能性を追求し続けてきた中堅メーカー。 自動車用ウォッシャーノズルでは国内トップクラスのシェアを誇り、世界市場でも主要なポジションにあります。 金型設計から製造・成形・組立・検査までの一貫生産体制を自社内に持つため、高い品質・納期・コスト競争力を実現している点が大きな強みです。ISO9001およびISO14001認証取得など品質・環境管理にも注力し、製品の信頼性と環境配慮を両立しています。 社内では社員が意見を出しやすい風通しの良い職場環境形成にも取り組んでおり、OJTや研修制度で成長を支援しています。国内製造拠点に加え、インドネシア拠点も展開し、グローバルな生産体制を強化しています。 また、愛知ブランド企業や元気なモノづくり中小企業300社に選定されるなど、地域産業への貢献にも評価されています。樹脂部品の専門性と一貫した技術力を武器に、今後も市場ニーズに柔軟に対応する企業です。 |
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