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| 求人番号 | m19909 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年8月19日 |
| 職種名 | 生産技術(自動車シート機能品) |
| 仕事内容 |
東証プライム上場の内装システムグローバルサプライヤーである当社において、自動車用シートの生産準備、新技術、工法の開発業務をお任せします。 ■詳細 下記のいずれかの業務を、経験を加味してお任せします。 ・生産準備及び生産技術開発業務 (製品図面ＳＥ、工程計画、設備仕様作成、設備調整、工法開発、自動化開発、検査技術、生産性向上など) ・シートデバイス部品の組付け・溶接技術、検査、自動化など(リクライニング、シートトラック) ・シートデバイスにまつわる新規工法開発、自動化技術、音検査、カメラ検査技術開発など(パワーモジュール) ■業務の魅力 ・当社の主力製品「自動車シート」という一番目に見える製品を構成する部品の量産工程に携わることができます。実際に、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。“乗り心地”や“安全”に関わる部品。今後自動車の形が変わろうとも欠かせない非常に重要な部分です。 ・2～3名のチームで、プロジェクトを担当。進捗状況は随時共有し、新たなアイデアや意見もフラットに出し合い、挑戦する風土があるため、チームで１つのプロジェクトを完遂する遣り甲斐も感じることができます。 ・社員の働き方も大切にしている為、事務作業は在宅勤務(約3割の社員が利用)も活用、在宅→出張との組み合わせもフレキシブルに対応しています。 |
| 必要な経験・能力等 |
▼必須条件 ・生産技術の経験3年以上目安 ▼歓迎 ・工程設計、設備導入 ・生産設備（メカ・電気）、治具設計経験 ・プレス金型、プレス成型 技術経験 ・樹脂成形金型・インジェクション成型 技術経験 ・AI、画像判定、検査技術経験 ・自働化技術経験 ・音、振動検査技術経験 ・精密測定技術 ・シート機能品デバイス 設計、生産技術経験 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市亀首町金山88番[転勤について：無 転勤は当面ありませんが、総合職採用の場合、将来的にはローテーション等による異動の可能性があります。] |
| 年収・給与 | 理論年収540万円-900万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日)／年間休日121日 GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり※会社カレンダーによる。 ■有給休暇：1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで） |
| 福利厚生 | ・健康保険：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・厚生年金：有 ▼諸手当 通勤手当：会社規定により算出 家族手当について：お子様1人目／20,000円 2人目以降／17,600円（1名につき） 独身寮あり（30歳未満・独身・通勤距離で規定あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金 退職金制度 [受動喫煙防止措置] 屋内全面禁煙 |
| 社名 | トヨタ紡織株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 設立 | 1950年5月 |
| 資本金 | 84億円 |
| 従業員数 | 44264名 |
| 事業内容 | 1.内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売 2.自動車用フィルターおよびパワートレーン機器部品の製造および販売 3.その他自動車関連部品の製造および販売 4.繊維関連製品の製造および販売 1918年にトヨタグループの創始者である豊田佐吉によって「豊田紡織」として創業。 繊維事業からスタートし、そこから時代のニーズに合わせ(株)豊田自動織機、トヨタ自動車(株)が誕生しました。 いわば、トヨタグループの原点ともいえるトヨタ紡織。 世界26カ国、海外関係会社を90社以上持つグローバル企業にまで成長しています。 現在は自動車内装部品と自動車用フィルターを主力事業とし、特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に同社の製品が搭載されています。 シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。ユーザーの満足度を左右するため、自動車製造にとって非常に重要な部分です。 トヨタ紡織は、自動車用内装品事業、フィルター・パワートレーン機器部品事業、繊維・外装品他事業の3つの事業を世界規模で展開しています。 「お客様がクルマに求める性能とは何か」 「快適や安全とは何か」 を常に考え、内装システムサプライヤーとして、移動空間をトータルにとらえた技術開発に取り組んでいます。 部品単体の開発のみならず、移動空間全体のコンセプトづくりに始まり、開発・設計・調達・生産までを一貫して行なっているのも特徴の一つ。 今後も事業領域拡大に向け先端技術の追求し、その先にあるお客様に喜んでいただけるモノづくりを通じて「社会への貢献」と「社会と調和しながらの成長」を実現し、全てのステークホルダーから信頼される「真のグローバルカンパニー」を目指しています。 |
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