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| 求人番号 | m20260 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年10月16日 |
| 職種名 | 部品加工 |
| 仕事内容 |
自動車・自動車部品メーカ向けのオーダーメイド機械設備を製作している企業です。 その設備を構成する部品の加工業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 本社工場（桑名市）で機械設計を行っておりますが、その機械を構成する部品の加工を行います。 鉄等の材料で一から部品を作る場合と、既製品の部品を機械に合うように加工する場合と二通りあります。 未経験でも一から教えるため、専門知識は不要です。 【働く環境】第1/第3/第5金曜日はノー残業デー。21時を超える残業は社長決裁が必要等、ワークライフバランス良くご就業頂けます。 ◎平均有給取得日数12日(2020年実績)！半日有給の取得も可能です。 【当社の魅力】生産設備はオーダーメイドで一品モノ。専用機/金型/部品の3事業によるオールインワン体制を確立。 デンソーでは8割以上の生産に、当社の専用機が用いられています。 産休育休が取得しやすい環境です！３回取得して復帰した方もいます。男性の育休取得も増えてます！ ■東員工場：60名 ■業務の変更範囲 弊社が決めている業務全般 |
| 必要な経験・能力等 |
▼必須条件 工業系の学部・学科をご卒業された方 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(2ヶ月) |
| 勤務地 | 三重県員弁郡東員町大字筑紫字東川原36[転勤について：無] |
| 年収・給与 | 理論年収350万円-500万円 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）／年間休日121日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、GW、特別休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、看病休暇、育児時短勤務制度 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ▼諸手当 通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、寮・社宅、退職金制度、役職手当、住宅資金融資、研修、自己啓発支援（技能検定／ビジネスキャリア検定）による祝い金制度、財形企業年金、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、社内施設（フィットネスルームなど） [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 社名 | 扶桑工機株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 三重県 |
| 設立 | 1953年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 365名 |
| 事業内容 | 各種自動化対応設備の設計製作（自動車部品及び電気・電子部品関連）、計測解析機器の設計製作、プレス及びモールド成形精密金型の設計製作、超精密部品加工を行っています。 ■同社だから学べる技術：世界最高クラスのメーカーが中心となっているため、最先端の技術を見て触れることのできる環境があります。例として、(株)デンソーは数多くの世界一の製品を有していますが、その数多くの製品を生産面でしっかり支えているのが同社の技術者です。そのため、このような非常にやりがいのある業務を若いうちから担当できることが、同社の魅力でもあります。入社当初は先輩社員とともに部品の設計からスタートし、その後は段階を踏んでユニット、全体のレイアウトへと、どんどんスキルアップしていきます。入社5年目の先輩社員には、全体設計を手がける方も多数在籍しており、さらには据付立会いのために海外へ行った先輩社員もいます。また、1つの案件を初めから終わりまで担当することが可能な点も同社の特徴となっています。 ■豊富な福利厚生＆社内施設 管理職層・若手層共に、非常に充実した福利厚生を要しています。より高みを目指すための教育制度や、リフレッシュし社内の親睦を深める施設等、豊富です。社内施設には、フィットネスルームやゴルフ場等があります ■同社の強み：顧客からの多種多様な要望に対応できる柔軟性と総合力を持ちます。「専用機事業」「金型事業」「部品事業」という3つの事業部による体制があるからこその総合力は、(株)デンソーやトヨタ自動車(株)などから長期にわたり取引を行っており、安定成長を継続中。(株)デンソーは8割以上の生産に、同社の専用機が使用されています。更に、日本国内のみならず、外国においても海外現地工場に数多くの同社製ロボットラインシステムが導入済。「金型事業」「部品事業」に関しては、ものづくり企業として技術とノウハウを極限まで活かし、3DCAD／CAM技術・高速無人加工の導入や超精密加工を現実化しています。本社のある三重県から世界へ技術とノウハウでモノづくりを支えている企業です。 |
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