| 求人番号 | m20409 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年10月7日 |
| 職種名 | 機械加工 |
| 仕事内容 |
■採用背景: 2025年度に入り、組織の年次が高くなってきたため組織を若返らせるための増員採用となります。 ■業務内容: 自動車内装部品や繊維産業向け機械設備用の部品を生産するための機械加工をお任せします。将来的には溶接や仕上げ工程など、全ての工程を習得することで、業務の幅をさらに広げることが可能です。 ■業務詳細: NC旋盤やフライス盤を使用して、当社が製造する機械設備に組み付ける部品の製造を行っていただきます。 ■やりがい: 基本的に自分の裁量で仕事をすることができます。責任が伴うこともありますが、より早く・正確な仕事ができれば社内での評価も上がりより業務へのやりがいを感じることができます。 ■業務の特徴: ・当社の機械加工部門では、少量多品種の部品を取り扱っているため、自動化された切削機に単に加工物を取り付けるだけの単純作業は少なく、汎用旋盤も活躍する場面もあります。 ・当社の製造部門には他に鈑金加工、溶接、機械組立の部署もあり、適性や希望に応じた配置転換も可能です。 ■機械稼働について 多品種を少量生産で工作機械などを稼働させ、部品によって機械を使い分けていくので稼働率は低めとなり、しっかりと休憩が取れる環境です。 ■業務の進め方: 初めのうちは、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。具体的には、3ヶ月間の研修プログラムを設けており、機械組立の基礎から応用までしっかりと学べる環境を整えています。また、案件の閑散期には定期的な研修を行い、最新の技術や知識を習得する機会を提供します。未経験者でも安心して働けるよう、随時メンタリングやサポート体制も充実させています。 変更の範囲:会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力等 |
<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/学歴不問~ ■必須条件:以下何れも必須 ・機械加工の経験 ・第一種運転免許保有(AT限定の方は、入社後に解除していただきます) 志向性も重視! コミュニケーション能力のある方、積極性があり、ねばり強い方など、地道に努力ができる方からのご応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め:無 / 試用期間:有(6ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県一宮市今伊勢町馬寄字上畑田5番地[転勤について:無] |
| 年収・給与 | 理論年収370万円-450万円 |
| 休日・休暇 | 日曜、GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇(10~20日) ※同社は働き方改革についても積極的に取り組んでおり、 2026年度には年休115日/完全週休2日制導入予定です。 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ▼諸手当 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:7500~13600円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/財形貯蓄制度 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJT 入社後3~6ヵ月、全社員まずは製造現場を体験します。 ■副業可 ■自転車通勤可 ■従業員専用駐車場あり [受動喫煙防止措置] 屋内喫煙可能場所あり |
| 社名 | 株式会社木村鉄工所 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県一宮市今伊勢町馬寄字上畑田5番地 |
| 設立 | 1907 年 10 月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 事業内容 | 第一事業部 ・織物整理仕上機械製造 ・車両内装部材成形機等の製造 第二事業部 ・溶接設備、ナンバリング設備製作 ・各種産業向け自動化・省力化設備製作 <主な設備> 第一事業部 NC旋盤3台、各種旋盤15台、プレーナー2台、フライス盤3台、ボーリングマシン、 ラジアルボール盤4台、横フライス盤、立型マシニングセンタ、シャーリング、 ホブ盤2台、ミーリング、ブレーキプレス、150トンプレス、アイアンワーカー、 コーナーシャー、天井クレーン10トン他5台、フォークリフト2台 第二事業部 門型プレーナー、立型マシニングセンタ、フライス盤2台、ボーリングマシン2台、 ラジアルボール盤2台、旋盤2台、天井クレーン5トン他3台、測定定盤、測定器具各種 <主な取引先> ソトーグループ、林テレンプグループ、日本毛織、御幸毛織、ダイドーリミテッド、 ナ・デックス、三工機器、青山製作所、安川電機、神鋼造機、日鉄住金電磁 本社/愛知県一宮市今伊勢町馬寄字神畑田5番地 第二事業/愛知県一宮市八幡四丁目1番88番地 ▼会社特徴 創業100年を超える機械設備メーカー。 創業時より繊維生産用機械を扱い、近年では自動車内装品製造用機械や産業用ロボットの開発製造も手掛けるなど技術の裾野を広げています。 主な取引先は繊維関連企業、自動車内装品企業。 自社で設計から開発、製造、納入と一貫した対応ができる強みを持ち、実績のない機械であっても、顧客のニーズに的確に応え、イチから造りあげる高い技術力で信頼を獲得しています。 社員も古くから活躍されている方が多く、ありがたいことであるとともに高齢化が悩み。 世代交代を見据えた採用に取り組んでいます。 経験が不足していても、しっかりと学び、技術を身につけられる環境があります。 この先の同社を支えていただける戦力を求めています。 【営業部】 部長を筆頭に60代以上ばかりの3名の組織。 【設計部】 課長を筆頭に20代~70代が揃う7名の組織。 設計を経た営業への配属が相性が良いようです。 【製造】 工場長を筆頭に20代~60代が集う22名の組織。 |
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