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| 求人番号 | m20821 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年10月27日 |
| 職種名 | 生産マネジメント |
| 仕事内容 |
【生産マネジメント／創業100年を超える老舗洋菓子メーカー／『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』等】 ◆役割・ミッション：担当ラインの生産体制の計画及び運営、改善活動、収益マネジメント。生産量増減に合わせた最適な人員計画及び教育についてもお任せいたします。 ◆具体的な業務内容：担当ラインを１～複数持ち、生産ラインの効率化や業務改善及び管理監督、生産性・効率性のデータ収集の仕組み化及び分析や、オペレーターの教育の実行をお願いいたします。 ◆組織：各工場は数百名～の規模となります。数十のラインがあり、焼き菓子、生菓子、包装ライン、梱包ラインなどがあります。 ◆入社後：生産現場を一通り経験した上で、担当ラインをまずは1ライン担当し、スムーズに生産計画を実行できるよう責任をもって業務を進めていただきます。 ■夜勤が発生する可能性があります。シフトは法定に基づき計画を立て、割増金等も法定通りに算出いたします。 夜勤の交代制有：18：00～3：00 ◆組織： 各工場は数百名～の規模となります。数十のラインがあり、焼き菓子、生菓子、包装ライン、梱包ラインなどがあります。 ◆入社後：生産現場を一通り経験した上で、現在の表出している課題解決に取り組んでいただきます。 ■当社について： 『GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク）』『FOUNDRY（ファウンドリー）』『AUDREY（オードリー）』『Tartine（タルティン）』『Sabrina（サブリナ）』など、5つの個性的なオリジナルブランを展開し、全国に50の店舗を構える当社は、創業100年以上の老舗企業ながら変化変革を受け入れ加速度的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力等 |
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造ラインでの実務経験者 ＜志向ややりがい＞ 抜本的な改善余地やゼロから構築できる土壌があり、自身の知識・経験・アイディアを実行できる環境です。自らの責任で物事を動かすダイナミックな経験が可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県海部郡蟹江町[転勤について：有] |
| 年収・給与 | 理論年収320万円-450万円 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ／年間休日115日 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ▼諸手当 通勤手当 [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区 |
| 設立 | 1986年11月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 1500人 |
| 事業内容 | ■事業内容：【菓子事業】オリジナルブランド洋菓子の企画・開発・製造・販売 自社一貫体制を取っております。高い技術力と豊富なノウハウで複合的なビジネスモデルを成し遂げています。 ■ブランド： （1）GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク） （2）AUDREY（オードリー） （3）Tartine（タルティン） （4）FOUNDRY（ファウンドリー） （5）薫るバター Sabrina ■今後の展望： 現在は百貨店・駅ナカ・空港などへの出店が中心ですが、ECサイトの強化や新ブランドを展開することで裾野を広げたり、新業態なども検討している等、更なる成長を遂げようとしています。 ▼会社特徴 ■特徴： 「GRAMERCY NEWYORK」をはじめとする洋菓子ブランドを全国の百貨店・駅ナカ・空港に展開しており、今後更に成長を続けていく上で様々なブランド、業態を展開していく予定です。 |
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