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| 求人番号 | m8566 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2023年6月10日 |
| 職種名 | SAPコンサルタント（基幹システムの開発業務） |
| 仕事内容 |
お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 まずは SAPという世界シェアNo.1 のERPパッケージ機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めていただき、将来は 要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタント へのキャリアを積むことができます。 【案件例】 ①メーカーN社の物流3PL化対応プロジェクト ②メーカーO社の食品ロス削減システム対応プロジェクト ③メーカーB社のインド子会社導入検討調査プロジェクト ④メーカーG社の軽減税率対応プロジェクト（大阪） メーカーG社のインボイス制度対応プロジェクト（大阪） ⑥メーカーN社のS4/HANA導入後の稼働サポート、保守移管プロジェクト（大阪） |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 下記のご経験をお持ちの方 ・システム設計・開発・運用の経験者 ・業務コンサルティング・業務改革経験者 (例：SCM(需要予測),購買管理、在庫管理、商品管理、生産管理、倉庫管理、物流管理、販売管理、営業管理、顧客管理、財務会計、管理会計、経理、人事給与など） ▼歓迎 ・企業の基幹業務の経験・業務知識をお持ちの方 ・ERPパッケージの業務経験者 ・最新のIT技術についてこだわり・興味のある方 ・組織やチーム・プロジェクトでのリーダー経験者 ・Real Partnerの理念に共感いただける方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 年収・給与 | 理論年収430万円-890万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）※年間休日124日 有給休暇（入社2ヶ月後15日、最大60日保有）、年末年始休暇、春期休暇（ＧＷ）、夏期休暇、他リフレッシュ休暇などの特別休暇有り、育児休暇 〇育休取得実績（2018年） 男性：妻出産13名うち育休取得2名（割合15.4%） 女性：出産3名うち育休取得3名（割合100%） ・その他手当 残業手当、交通費全額支給、子育て支援手当（健康保険上の扶養の子供が対象）、引越費用実費補助、退職金 、財形貯蓄 、企業型確定拠出年金 、育児休職、短時間勤務、カフェテリアプラン、会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」（山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など21カ所のホテル施設が利用可能） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 1.情報系システム及びインフラのコンサルテーション、企画・開発・保守・運用 2.技術系システム（ハード・メカ設計支援（CAD/CAE/PDM））の企画・システム構築・運用 3.情報機器等、電気・電子製品の組込ソフトウェアの設計・開発 同社は、プリンター・ファックス・ミシンなどを製造を手がけるブラザー工業株式会のITフルアウトソーシング企業として、中部地方にある製造業の顧客を対象にITコンサルティングサービスを提供しています。 メインクライアントは、ブラザー工業株式会社および、ブラザーグループ各社です。 得意とする領域は、海外展開を志向する製造業を対象とした経営コンサルティングおよびITコンサルティング。ITの導入だけでなく、経営に踏み込んだコンサルティングから手がけることができ、業務改善の提案・ITシステムの開発・保守・運用と、すべてのプロセスを網羅し、フルアウトソーシングにて対応しています。 他のSIerと比較し、同社ならではの強みは、顧客に潜在している業務上の課題を察知し、長期的な視点でその顧客の成長プランを考え、あるべき経営の姿を見据えた上で、ITのデザインを行なえることです。 顧客の業務を顧客以上に理解して提言をしたり、時には意見を戦わせて共に目指すものを追求します。 その結果、顧客とは信頼関係で結ばれ、真のパートナーになっていただいています。 中部地区でのSAP R/3の導入実績はトップクラス。 また、SAP以外の情報系システムに関しても、顧客の様々なニーズに対応しています。 さらにはCAD、CAE、EDA、PDMの各分野で設計支援を行なうシステム設計開発ツールも提供しており、製造業のITインフラを一手に担っています。 |
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