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ものづくり工場で活かせる英語スキルとは?

みらいキャリア編集者

ものづくり工場で活かせる英語スキルとは?
ものづくり工場では、外国人労働者の雇用が一般的になっています。また、海外マーケットに向けたグローバル化など、英語が活かせるシーンが数多く存在しています。
世界共通語とも言える英語スキルを持っているだけで、現場でも重宝されること間違いなし。
今回は、そんなものづくり工場で活かす英語スキルについて紹介していきます。

ものづくり工場では、どんな時に英語を使うのか?

①外国人労働者とのコミュニケーション

人手不足という声をよく耳にするものづくりの現場。実際に94%以上の大企業・中小企業が人手不足について顕在化していると回答しており、その内32%の企業はビジネスにも影響が出ていると答えています。
そんなものづくり業界では外国人労働者が積極的に採用されてきています。しかし、外国人労働者が増加する中、雇用する多くの企業には問題点があります。それは、コミュニケーションが取れないことによる「業務への支障」「トラブルの多発」「ストレス」などです。外国人労働者の全ての人が日本語を使える訳ではないのが現状だからです。そして、外国人でも国籍はバラバラ、だからこそ世界共通語である英語が活かせるのです。
英語が使える人材がいるだけで、外国人労働者とのコミュニケーションをとることができ、それが企業の問題を解決することに繋がります。また、円滑に会話をすることによる業務効率アップにもなることでしょう。英語だけでなく、ジェスチャーを取り入れるとより効果的です。

参考:https://www.meti.go.jp/press/2018/07/20180712005/20180712005-2.pdf

②外国人の方が来社する際の工場監査

自社や取引先の担当者が、マニュアル通りに業務が実施されているかの確認や、工場技術・品質改善指導を行うために、工場監査は定期的に行われます。
特に海外にある工場と連携をはからなければいけない現場だったり、海外の会社から外国人の責任者が来社する場合など、英語を活用できるシーンが増えることでしょう。
工場長は勿論、工場長補佐やそれに値するポジションで働いている方が英語スキルを持っていると、このような場合は効率的に進めることができます。

③取引・仕入れ先が外国の場合

ものづくり業界は日々グローバル化が進んでいます。
必要な部品や原材料などの仕入れ先・取引先が外国の企業である場合、英語を使えるだけで業務の幅が広がっていくことでしょう。
打ち合わせの場では、海外営業だけでなく、実際に現場で働く人の知識や技術提供が必要となってくる場合もあります。新たな事業展開をする際に、その立役者になるべく、英語スキルを活かすことができます。
その他にも、英語を使用したメールでの取引や貿易資料の作成、などでも活用できるでしょう。

ものづくり工場で活かせる英語スキルとは?

海外工場へのキャリアアップ!

日本のグローバル企業の先駆けとなっているのは製造業です。数多くのメーカーが海外進出し、海外に生産拠点を置いています。

現場でのキャリアを積んでいき、ゆくゆくは海外工場で働いていきたい…、そんな気持ちを持った時に英語スキルがあると活かすことができます。
職種によっては語学力不問の求人もありますが、工場長などのキャリアアップを視野にいれると、外国人材のマネジメントも必要になってくるので、やはり英語を使えると使えないではキャリアアップの幅が大きく変わってくるでしょう。
自身のキャリアの将来像を描きながら、英語スキルをどのように活かしていくか考えていきましょう。

英語スキルのレベルはどのぐらい必要?

英語力には「リーディング」「ライティング」「スピーキング」「リスニング」の4つのスキルがあります。

そのスキルの中でまず重要なのは「リスニング」力、つまり相手の言葉を聞く能力です。英語を使う仕事仲間が、どんなことを伝えようとしているのか、何に困っているのか、どんな仕事を依頼しようとしているのか、その内容を理解することが大切ですよね。例えば通訳さんを間に入れたとしても、伝えたいこと全てが伝わる訳ではありません。ものづくり現場ですと、工場でしか伝わらない業界用語もあるでしょうし、精度を高めたり誤解を生まないためにも、自分自身で聞き取る必要があります。

そして、次に重要なのは「スピーキング」力、つまり話す能力です。例えば、「機械の説明」「操作手順」を説明することができれば、スムーズに業務を進めることができます。
もちろん資料を読む「リーディング」力、資料作成やメール作成の「リーディング」力もあれば心強いですが、現場で手を動かす仕事をしているものづくりの世界では、リスニングとスピーキングが要となってくるでしょう。

ものづくり工場で活かせる英語スキルとは?

就職・転職活動でも有利!

実際に製造業や工場で働く人で、英語がスキルがある人材は少ないです。英語スキルが必須であるという会社も多くはありません。しかし、やはり外国から働く人材が増えてきたり、取引先や仕入れ先の企業が外国であったりと、英語のスキルを使える人材を雇用する企業は増えてきています。
他にも、英語を使えることで業務の幅は広がり、企業としても新たなポジションや事業展開の一つとして、あなたを選択することが出来るかもしれません。
就職・転職活動時でも、自己アピールにも使えますし、企業にも興味を持ってもらいやすいでしょう。英語スキルをどのようなシーンで活かしていくか、ということを具体的に伝えることも重要なポイントです。LINE友だち登録ボタン

まとめ

ものづくり業界は、どんどんグローバル化してきています。現場の人材とコミュニケーションをとることや、取引先・仕入れ先との打ち合わせなど、さまざまな場面で活用することができます。
また、海外での仕事に興味がある方にとっては、海外工場で働くという選択肢も増えてきます。英語スキルを身に付けることによって、自分自身のキャリアアップにもつながるでしょう。
製造業で働きたい方、製造業で実際に務めている方、今後ものづくり業界を盛りあげていくためにも、ぜひ英語スキルを磨いていきませんか?

Googleレビューの評価・クチコミをご紹介

P profile picture
P
14:37 24 Feb 26
大手の転職エージェントも活用していましたが、大手の転職エージェントに比べてフォローがきめ細やかで安心感がありました。
西サポさひ雅知 profile picture
西サポさひ雅知
23:33 20 Feb 26
東海地域を専門としているだけあって、企業情報や想定質問など、詳しく親身になり対応していただきました。
tsukasa profile picture
tsukasa
05:25 13 Feb 26
今回は永坂さんには大変お世話になり定年後の難しい就職をお手伝い頂き、無事にとても良い条件での再就職出来ました。とても親身になって頂きフォローも小まめに不安な自分に心強かったです。これから仕事を頑張って行きますが、みらい人材サポート永坂さんには感謝しかございません。優れた良い方と出会い良い結果となりました。ありがとうございました。
藤川舜也 profile picture
藤川舜也
09:27 26 Jan 26
担当いただいた古川様のご対応がとても丁寧でした。職務経歴や会話の節々などから自身の特性や相性の良い職種を的確に判断していただけました。改めてこちらを利用して良かったと満足しております。
落合様、そして企業担当の大椙様に大変お世話になりました。自身初めての転職という事もあり何からやれば、何をするべきかも分からない状況で、何よりも自分がどのような職種、企業に行くのが正解なのかも分からないまま活動をしており転職活動に行き詰まっておりました。その中でSNSの広告でみらい人材サポートを知り東海圏に強いというポイントから直ぐに登録をし、落合様が担当して下さいました。ご紹介頂いた企業の中に自分の中で非常に強く興味が惹かれた企業があり、そこからは自分でも驚く程あっという間に内定を頂きました。落合様、大椙様のサポートと迅速なご対応、連絡もあり安心感も高かったです。細かい所ですがお二人とも言葉遣いや話す際の声のトーンも素晴らしく、強く好感が持てた点でもあります。素晴らしい企業をご紹介頂いた落合様そして企業担当でサポート下さった大椙様には感謝しかありません。お二人のご活躍と貴社のご発展を心よりお祈りいたします。
兼田つとと profile picture
兼田つとと
23:57 24 Dec 25
とても丁寧な対応をしてもらっています。
関東から東海他方での転職を決断しましたが色々と困ったことに対して親身に対応してもらい少しずつ不安が解消されています。
また転職が決まり今尾さんと長瀬さんに担当いただきました。
職務経歴書や面接の際のポイントでサポートしていただき不安の解消や自身の経験のないものを手助けしていただいたことが転職成功の鍵になったと考えます。
san shin profile picture
san shin
12:29 10 Dec 25
古川様と本多様にご担当して頂き、無事に希望の会社に転職できました(近場で年収大幅アップ)。
お二人には、とても誠実に、親身に、時に厳しく、ご支援して頂きました。
私が知らなかった地元の優良企業様をご紹介して頂けたこともとても良かったです。

また、面接で想定される質問についても企業様毎のアドバイスを頂い、事前に回答内容を明確にする事が出来ました。(土日に半日づつ、約1日程度かけて回答内容を明確にし、本多様に添削もして頂きました。)
その結果、私を見定めるために投げかけられる、企業様からの様々な角度のご質問に対しても、ほとんど全て、落ち着いて答えることが出来ました。

また、面接後に私と企業様の間に生じた、伝えきれなかったことがらをフォローして頂いたり、私や企業様の本音の部分もご理解&橋渡しして頂き、納得できる結果となりました。

最後まで、ご丁寧に私を導いてくださり、本当にありがとうございました!
T K profile picture
T K
03:35 17 Nov 25
アドバイザーの早野さんと長瀬さん、
企業担当の桑原さんに
担当していただきました。
親身になってご相談に乗っていただき、
書類作成や面接対策なども丁寧に
対応してくださいました。
初めての転職活動で右も左も分からず、
想定よりも時間がかかってしまい、
ご迷惑をお掛けしてしまったと思います。
そんな私にも丁寧に対応してくださり、
本当に感謝しております。
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