求人番号 | m10207 |
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登録更新日 | 2024年2月4日 |
職種名 | 設備保全職 |
仕事内容 |
機械設備・ユーティリティ設備を中心とした、電気/機械系保全業務を中心にお任せします。 ※ユーティリティ設備とは…給排水・送配電・電力・ガス・照明等 ■具体的には:下記の業務を経験に応じてお任せします。 ・機械設備、ユーティリティ設備の予防保全 ・電力使用量、ガス使用量等の異常確認 ・担当設備の定期メンテナンス、改修のための部品管理、発注調整等 ・トラブル発生時の原因解明、協力業者への指示出し ※機械と電気の保全エンジニアが1つのチームとなり、保全業務を担当しています。 ■仕事の流れ: ・夜勤者から申し送りを受けた後、保全部門が故障原因の診断を行います。 ・機械、電気のいずれの異常かを判断した後、対象のエンジニアまたは協力業者が対応するという流れです。 ■入社後について: 経験によりますが、入社後はメンター(最大6ヶ月)に付き添いながら順次仕事を覚えます。中途入社によるハンディキャップはありません。 ■就業環境: 【勤務時間】 基本的には8時~16時45分の昼勤務ですが、1年のうち3~6ヶ月程度は6勤3休の二交代制に切り替わり、夜勤(22時15分~翌8時)が発生します。 【長期連休中の対応】 長期連休期間中についての出社率は3~5割程度です。 |
必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・設備保全の経験 ▼歓迎 ・ユーティリティ設備の保全経験 ・PLC、シーケンサに関する実務経験をお持ちの方 |
雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め:無 / 試用期間:有(2ヶ月) |
勤務地 | 愛知県豊川市[勤務地の補足:当面なし 将来的にジョブローテーションによる転勤の可能性があります。] |
年収・給与 | 理論年収450万円-700万円 |
休日・休暇 | ・週休2日制(土日)※年間休日121日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・その他手当 通勤手当、家族手当、残業手当、資格手当(会社規程による全額支給)、積立休暇制度(未消化に終わった有給休暇を最大60日まで積立、傷病時に利用可) |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
社名 | 非公開 |
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本社所在地 | 愛知県 |
事業内容 | 銅及びその合金の鋳塊・管・棒等並びに各種金属加工管・熱交換器・継手などの加工品製造及び販売 |
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