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| 求人番号 | m10249 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2024年1月27日 |
| 職種名 | 生産管理 |
| 仕事内容 |
国内外問わず工場も年々増加傾向である当社にて生産管理の経験のある方を募集致します。他分野にも広がる独自技術、三ツ知出資の100％グループ会社の当社にて、組織力をさらに強化していく為に、中途採用を積極的に行っております。 ■業務内容 生産管理としての市場価値が高められる。 シートやロック、レギュレーター部品といった自動車部品の量産前に関わる試作品の生産管理をお任せします。 具体的には 試作品製作用の部品調達 調達先選定や管理 社外の協力会社への作成依頼 社内製造工程の進捗管理 品質チェック など 入社後は、経験豊富なベテラン社員のもと、製品知識や仕事の進め方など、業務で必要な知識・スキルを学びましょう。 ■同社の特徴： 当社は主に自動車部品メーカーに対して、リクライニング、エンジン・サスペンション・ステアリング・レギュレーター・ドアロック・エアバッグ等、金属部品である工業用ファスナー（止め具）のカスタム製造・販売を行っていることにより、見えない所で自動車の高性能と安全を支えている会社です。 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・生産管理の経験がある方またはメーカーで購買、調達、営業経験のいずれかの経験がある方 ▼歓迎 ・自動車部品メーカーでの生産管理の経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 三重県松阪市[勤務地の補足：転勤なし] |
| 年収・給与 | 理論年収300万円-450万円 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（休日は会社カレンダーによる）※年間休日119日 土曜、日曜（5月・11月は月に1回会社カレンダーによる土曜出社があります） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW・夏期・年末年始休暇（例年9～11日程度の連休）、慶弔休暇 ・その他手当 通勤手当、家族手当、退職金制度、家族手当（課長補佐以下適用）配偶者8,000円、子3,000円（5人まで）、社員持株会、定期健康診断、総合団体福祉保険、時差出勤制度（業務上の都合による）、育児短時間制度、結婚祝い金、企業年金制度 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] 敷地内喫煙可能場所あり |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 三重県 |
| 従業員数 | 81名 |
| 事業内容 | 当社は冷間鍛造による自動車部品の製造を行っております。冷間鍛造とは素材となる鉄に熱を加えることなく常温のまま加工する技術のことで、従来の切削加工よりも効率的に加工することが可能です。 この冷間鍛造の技術を活かし、国内外の拠点を軸にグローバルな生産体制を構築し、大手自動車メーカ－のサプライヤーとして活動しております。 得意とする金属の塑性加工はまだまだ未来のある技術です。だからこそ、これからも個々の発想によって新しいものが次々と生み出される領域であると信じています。私たちと一緒に新しい扉を開ける一歩に挑戦してみませんか？ |
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