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| 求人番号 | m10399 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2024年1月29日 |
| 職種名 | 自動車用シート内ワイヤーハーネス設計 |
| 仕事内容 |
◇在宅勤務可／進化し続けるシートに新たな価値創造を／異業界歓迎◇ ■職務内容 東証プライム上場企業である当社にて、自動車用シート内のワイヤーハーネス開発業務全般をお任せします。 先行開発～号口（商品化）開発まで一貫して開発業務に携わる機会がある為、設計者として成長・挑戦する環境が整っています。 ■具体的には ・ワイヤーハーネス配線経路計画 ・ワイヤーハーネス回路設計 ・経路計画図作成 ・ワイヤーハーネス製品図作成 ・部品図作成 ・技術指示書の作成 ・関係部署との調整（客先含む） ■柔軟な働き方 社員の状況に合わせて柔軟に在宅勤務も導入しています。開発状況、個々の状況に合わせて柔軟にリモート・出社対応も組み合わせて対応しています。 ■組織構成 ワイヤーハーネス設計室では約２０名が在籍。今回配属予定先の１Ｇは７名（２０～４０代の幅広い年齢層）が活躍中。 また部署内には中途入社社員も多く、自動車業界のみならず家電・民生品など異業界の知見を持ち寄って仕事をしています。 ■採用背景 インテリアスペースクリエイターとして、今後のEV化の推進、先行開発の更なる推進のため、組織体制強化の募集です。 近年のシート付加価値としては、これまでには無かった様々な電装品が搭載されています。 周辺部品との関係を考慮した最適な配線アーキテクチャを組んでいくため、異業界含めて応募をお待ちしています。 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・何かしらの製品設計経験 （自ら考えて自立自走できる方） ▼歓迎 ・ＣＡＴＩＡを使用したデータモデリング ・一般的なＰＣ操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、メール） ・他部署、客先との折衝力 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県豊田市[勤務地の補足：転勤については当面なし 総合職採用となるため、将来的にはローテーション等による異動の可能性があります。] |
| 年収・給与 | 理論年収500万円-700万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）※年間休日121日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、GW・長期連休あり※会社カレンダーによる。 ■年次有給休暇（初年度10日、2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで）、特別休暇 ・その他手当 通勤手当 家族手当 残業手当 ■家族手当について：お子様1人目／20,000円 2人目以降／17,600円（1名につき） ■独身寮あり（30歳未満・独身・通勤距離で規定あり） |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生 ・カフェテリアプラン（年間70ポイント［＝7万円分］※入社月により付与ポイントは異なる） ・社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 従業員数 | 44264名 |
| 事業内容 | 【主な事業内容】 1.内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売 2.自動車用フィルターおよびパワートレーン機器部品の製造および販売 3.その他自動車関連部品の製造および販売 4.繊維関連製品の製造および販売 1918年にトヨタグループの創始者である豊田佐吉によって「豊田紡織」として創業。 繊維事業からスタートし、そこから時代のニーズに合わせ(株)豊田自動織機、トヨタ自動車(株)が誕生しました。 いわば、トヨタグループの原点ともいえる同社。 世界26カ国、海外関係会社を90社以上持つグローバル企業にまで成長しています。 現在は自動車内装部品と自動車用フィルターを主力事業とし、特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に同社の製品が搭載されています。 シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。ユーザーの満足度を左右するため、自動車製造にとって非常に重要な部分です。 同社は、自動車用内装品事業、フィルター・パワートレーン機器部品事業、繊維・外装品他事業の3つの事業を世界規模で展開しています。 「お客様がクルマに求める性能とは何か」 「快適や安全とは何か」 を常に考え、内装システムサプライヤーとして、移動空間をトータルにとらえた技術開発に取り組んでいます。 部品単体の開発のみならず、移動空間全体のコンセプトづくりに始まり、開発・設計・調達・生産までを一貫して行なっているのも特徴の一つ。 今後も事業領域拡大に向け先端技術の追求し、その先にあるお客様に喜んでいただけるモノづくりを通じて「社会への貢献」と「社会と調和しながらの成長」を実現し、全てのステークホルダーから信頼される「真のグローバルカンパニー」を目指しています。 |
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