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| 求人番号 | m10412 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2024年1月30日 |
| 職種名 | ヘルスケアSE（医事会計システムの導入・サポート） |
| 仕事内容 |
三重を中心に東海、近畿エリアの自治体向け情報管理システムのシステムエンジニアのポジションをお任せします。 【主な業務内容】 営業がキャッチしてきた顧客のニーズをもとにシステムの開発を行います。 多くは富士通のパッケージソフトを主体に、顧客の仕様に基づきカスタマイズしていく形となります。 ソフトのバージョンアップを考慮すると、すべてカスタマイズ対応するよりも、エクセルで付帯的なツールを作成する方が効率的なことがあるので、そういったジャッジなども含めて、ご自身で最適なソリューションを設計していただければと思います。 すでに導入されているシステムのカスタマイズや、新規導入など案件ごとにプロジェクトの規模や期間は変わってきますが、まずは複数名のチームに所属していただき、同社の業務の流れや特徴を身につけていただきながら、徐々に高レベルな案件にも携わっていただくことになります。 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 下記のいずれかに該当し、ヘルスケアSEの仕事に興味関心がある方を募集します。 ・IT企業で勤務経験がある方(職種不問) ・医療事務や病院・診療所での勤務経験がある方(職種不問) ▼歓迎 ・医事会計システムや電子カルテなど、ヘルスケアシステムを業務で使ったことがある方 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(6ヶ月) |
| 勤務地 | 三重県津市[勤務地の補足：転勤なし] |
| 年収・給与 | 理論年収300万円-600万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）※年間休日120日 慶弔休暇、有給休暇、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ・その他手当 家族手当（配偶者2万4000円、子一人9500円／月）、残業手当、通勤手当、退職金制度、資格取得支援制度 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] 屋内全面禁煙 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 三重県 |
| 事業内容 | 官公庁・地方自治体などの公共分野を中心に、情報化のコンサルティング及びクラウドサービスなど新しい時代を支えるトータルソリューションサービスを広範囲に展開。 地方自治体(県庁・市役所・町役場等)の公共サービスにおける各種システムの導入を通じて地域社会へ貢献することをモットーとしている会社です。 同社ではお客様はもちろん、会社に携わっている全ての人が笑顔になれるような安心と安全を守るシステムづくり・会社づくりを進めています。 |
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