【三重郡】事業好調による増員募集!裁量を持って働ける環境/独自技術で最新設備、製品のモーター開発に関わる成長企業《週休2日制・年間休日120日》
| 求人番号 |
m11296 |
| 登録更新日 |
2024年6月2日 |
| 職種名 |
品質管理・保証職 |
| 仕事内容 |
省エネ性能のモーターの販売が伸びており新たな製造ライン立ち上げ等を見据え、生産工程の品質維持・改善に関する業務をお任せします。
・品質管理業務(社内不良の解析、工程調査・工程設計品質指導、サプライヤ品質指導)
・生産ラインでの品質維持・改善業務
・お客様対応業務(不具合対応、分析・対策、レポート作成)
・その他、品質管理・品質保証にかかる業務
組織構成:品質保証部は4名です。裁量を持って働くことができます。
■募集背景
増員募集の為
新規取引先との契約もあり、業績好調で新工場を増設。
これまで以上に業務量が増えると予想される為。
■業界の魅力:
DCブラシレスモータの市場は2024年まで年間13%成長を続ける見通しと言われております。市場の成長は自動車の電動化に牽引されておりますが、自動車業界以外でも世の中の省人化、自動化の流れの中で需要は拡大しております。特に同社は非自動車業界向けの製品に強みを持っており、介護ロボット、医療ロボット、物流倉庫の搬送用ロボット向けなどで需要が拡大しております。また、同社では半導体製造装置向けのモータも取り扱っており、こちらも5Gの普及に伴い需要は拡大しております。
<取扱製品>
DCブラシレスモータ、ソレノイドコイル、電動アクチュエータ、電気シリンダ、コンデンサモータ、隈取モータ
<取引先>
約150社・・・住宅設備、鉄道、医療、家電、農業、ロボット等の各メーカー
【従事すべき業務の変更範囲】
同社業務全般 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件
・モーターに関するメーカーにおいて、品質に関わる製造現場でのご経験をお持ちの方
|
| 雇用形態 |
正社員 / 雇用期間の定め:無 / 試用期間:有(6ヶ月) |
| 勤務地 |
三重県三重郡[勤務地の補足:転勤なし] |
| 年収・給与 |
理論年収450万円-600万円 |
| 休日・休暇 |
・週休2日制(土日)※年間休日120日
祝日、年末年始、夏季休暇 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・その他手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 |
| 福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
[受動喫煙防止措置]
屋内全面禁煙 |
企業情報
| 社名 |
非公開 |
| 本社所在地 |
三重県 |
| 事業内容 |
DCブラシレスモータ、コントローラ、ACモータ、アクチュエータなどの設計・開発、製造、販売 |
この求人への応募について
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア(みらい人材サポート株式会社)がお預かりしている求人情報です。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
Googleレビューの評価・クチコミをご紹介
大手の転職エージェントも活用していましたが、大手の転職エージェントに比べてフォローがきめ細やかで安心感がありました。
東海地域を専門としているだけあって、企業情報や想定質問など、詳しく親身になり対応していただきました。
今回は永坂さんには大変お世話になり定年後の難しい就職をお手伝い頂き、無事にとても良い条件での再就職出来ました。とても親身になって頂きフォローも小まめに不安な自分に心強かったです。これから仕事を頑張って行きますが、みらい人材サポート永坂さんには感謝しかございません。優れた良い方と出会い良い結果となりました。ありがとうございました。
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とても丁寧な対応をしてもらっています。
関東から東海他方での転職を決断しましたが色々と困ったことに対して親身に対応してもらい少しずつ不安が解消されています。
また転職が決まり今尾さんと長瀬さんに担当いただきました。
職務経歴書や面接の際のポイントでサポートしていただき不安の解消や自身の経験のないものを手助けしていただいたことが転職成功の鍵になったと考えます。
古川様と本多様にご担当して頂き、無事に希望の会社に転職できました(近場で年収大幅アップ)。
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最後まで、ご丁寧に私を導いてくださり、本当にありがとうございました!
アドバイザーの早野さんと長瀬さん、
企業担当の桑原さんに
担当していただきました。
親身になってご相談に乗っていただき、
書類作成や面接対策なども丁寧に
対応してくださいました。
初めての転職活動で右も左も分からず、
想定よりも時間がかかってしまい、
ご迷惑をお掛けしてしまったと思います。
そんな私にも丁寧に対応してくださり、
本当に感謝しております。