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| 求人番号 | m17110 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年11月4日 |
| 職種名 | 品質保証 |
| 仕事内容 |
■仕事内容：タイヤ工場での品質保証業務 タイヤ製造工場における品質保証業務を担当いただきます。 良いタイヤを安定して作るためには、工程のばらつきを抑え、不具合の原因を特定・改善することが重要です。 検査データや現場の声をもとに分析を行い、関連部門と連携しながら、「なぜ不具合が起きたのか」原因を突き止め、改善へつなげていきます。 データ分析にとどまらず、実際に現場に足を運んで原因を探り、「高品質なタイヤを安定して生産できる環境」を整える役割です。 例えば、検査工程で見つかった不具合発生のタイヤを分析していくと、ある同じ種類のタイヤで同様の不具合が多く発生している、等の特徴が分かってきます。そこから「人Man、機械Machine、材料Material、方法Method」いわゆる4Mの観点で実際の現場を確認しにいき、原因を特定していきます。特定完了後には、関連する部門と連携を取り、機械を直してもらうことを依頼することもあれば、作業方法の改善に努めてもらうこともあります。こうして日々、改善をしていくことで不良のタイヤを減らし、品質の良いタイヤのみを世に流通させていくのが私たちの大事な仕事です。 ■作業内容の一例 ・タイヤの工程不良改善 ・各工程でのデータ分析（タイヤの均一性などの指標） ・週次ミーティングでの中長期課題の分析・改善報告 ・重要度の高い製品に対する重点改善活動 ・日次での不具合数集計、改善施策の立案と実行 ※これまでのご経験を踏まえ、お任せする範囲を決定いたします。 ■職場環境 ・9名体制 ・平均年齢40代（男性） ・25～35歳前後の中途入社メンバーも多数活躍中 ・チームで取り組むスタイルが基本のため、サポート体制も万全 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 ▼歓迎 ・数字やデータに強く、統計・データ分析の経験をお持ちの方 ・品質保証／生産技術／開発業務などのご経験をお持ちの方 ・機械系のバックグラウンドを活かしたい方 ・工場での勤務経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(6ヶ月) |
| 勤務地 | 三重県員弁郡東員町大字中上2400[勤務地の補足：転勤あり 会社の定める事業所 ※原則無し] |
| 年収・給与 | 理論年収500万円-650万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる、原則土日休み） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 慶弔休暇 ・産前産後、育児、介護休暇（取得実績あり） 年間休日日数121日 ・その他手当 通勤手当（上限33,400円）、家族手当・配偶者手当（8,000～19,000円）、住宅手当（2,000～13,000円）社員持株制度、財形貯蓄制度、初回制服貸与、社員食堂（会社補助あり）、会員制施設優待あり、新車購入、紹介時謝礼、リフレッシュ休暇（条件あり）、慶弔休暇、産前産後、育児、介護休業 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 [受動喫煙防止措置] 就業時間内禁煙 |
| 社名 | TOYO TIRE株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 兵庫県 |
| 資本金 | 559兆3500億円 |
| 従業員数 | 11202名 |
| 事業内容 | ［タイヤ事業］ 各種タイヤ（乗用車用、ライトトラック用、トラック・バス用） ［自動車部品事業］ 自動車用部品（防振ゴム） 当社は、TIRE（タイヤ）という言葉を社名に冠する企業グループであることに誇りを持ち、事業を通じてモビリティ社会を支え、豊かにしていきたいと考えています。 2021年に新しい中期経営計画「中計’21」を公表し、「変化に迅速・柔軟に適応する力」の強化に取り組んでおり、本年はその最終年度となります。 差別化された自らの強みをさらに磨き、特定の領域において、圧倒的な存在感を確保していくこと。これまで十分に強化を図ることができなかった機能基盤をしっかり強固にしていくこと。そして、持たざる強みを発揮することで競争優位につなげていくこと。 当社では、この3 つが自分たちの企業力の源泉であると考えており、事業経営の底流には、規模の追求ではない「上質な利益向上」という独自の経営概念が流れています。 |
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