| 求人番号 | m18113 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年05月21日 |
| 職種名 | 法人営業 |
| 仕事内容 |
フォークリフトや無人搬送車(AGV)などの産業用車両メーカー、ロジスティックシステムメーカー、非常用発電機メーカーなど、同社の主要顧客(キーアカウント)に対する深耕営業をお任せします。 本ポジションは単なる既存フォロー営業ではありません。 顧客の中長期事業戦略を理解し、製品企画段階から入り込み「共創」するアカウント営業です。 <具体的には> ・担当大手顧客との定期的な戦略ミーティングの実施 ・新製品立ち上げ/モデルチェンジ情報の早期キャッチアップ ・顧客の開発・設計部門との仕様すり合わせ ・社内技術部門・開発部門との連携による最適仕様の構築 ・価格交渉・納期調整・量産立ち上げフォロー ・市場トレンドの分析および次期製品へのフィードバック 顧客の調達部門だけでなく、技術・開発部門とも折衝しながら、製品の方向性そのものに関与していく営業スタイルです。 売って終わりではなく、数年単位での関係構築を前提に、顧客の成長と共に自社の事業拡大を実現していきます。 短期的な数字だけを追う営業ではなく、 「顧客の事業構造を理解し、継続的な価値提供を行う営業」を求めています。 【業務の変更範囲】 雇入れ時:PS営業(産業機器分野の既存大手向け法人営業)およびその付帯業務 変更の範囲:会社の定める業務 【募集背景】 事業拡大および将来的な世代交代を見据えた体制強化のための募集。長年関係を築いてきた主要顧客との取引をさらに深化させるため、中核人材の育成を目的としています。 【組織構成】 50代ベテラン社員3名、40代2名、30代1名、20代1名の計7名で構成されています。 長年培われた顧客対応ノウハウと技術知識を学びながら、次世代の中核メンバーとして成長できる環境です。 |
| 必要な経験・能力等 |
▼必須条件 ●●●●●●●● ▼歓迎 ●●●●●●●●【応募要件】 <必須条件> ・法人営業経験をお持ちの方 ・中長期的な顧客関係構築に取り組んできたご経験 <歓迎条件> ・電気製品メーカーまたは商社での営業経験 ・技術部門と連携しながら仕様調整を行った経験 ・大手顧客向けアカウント営業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め:無 / 試用期間:有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 岐阜県本巣市[転勤について:有] |
| 年収・給与 | 理論年収480万円-700万円 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制:土日祝休み ■GW・夏季休暇・年末年始(GW:9日、夏季9日・年末年始:7日) ■年次有給休暇(入社半年経過後、10日~最高20日付与※入社3ヶ月後から付与されます)、慶弔休暇/年間休日122日 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ▼諸手当 通勤手当 家族手当 残業手当 退職金制度:確定拠出年金制度/再雇用制度あり 在宅勤務 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度 社員食堂・食事補助 託児所あり(一部従業員利用可) [受動喫煙防止措置] 屋内全面禁煙 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 岐阜県本巣市上保1260-2 |
| 設立 | 2010 年 10 月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 411人 |
| 事業内容 | ~「国内唯一のバス用機器総合メーカー」バスの機器をフルラインナップで扱っている会社は同社のみです~ ■事業内容 レシップグループは、『光・電力変換・情報処理』という3つの事業領域をベースに、輸送機器事業と産業機器事業を展開しています。 (1)輸送機器事業 (2)産業機器事業 ▼会社特徴 ■事業ビジョン: (1)海外ビジネス展開:国内では既に高いシェアを獲得しているため、さらなる事業拡大のために海外展開にも力をいれています。2016年に日本企業として初めて米国市場にバス用運賃収受システムを納入し、2019年には幅広いニーズに対応可能な米国向け新型運賃箱を試乗に投入し更なる受注拡大また、鉄道向けでも2018年にニューヨークの鉄道車両用照明灯具の大型案件を受注しております。北米市場だけでなくバス用運賃箱や発券機、LED式行先表示器、運行管理システムなどの納入実績があるシンガポール等、アジア市場での販売も強化しております。 (2)運行支援ユニット『LIVU』の拡販:『LIVU』はバス運行業務の自動化・軽減化・最適化を進めるうえで中心的な役割を果たす製品です。各路線バスへの標準搭載を目指し拡販を進めております。 ■同社の強み: (1)ニッチな市場分野に特化:バス鉄道の電装品の市場でカスタマイズ、ローカライズに対応するニッチトップ戦略をとっております。毎年行われる路線の改廃、ダイヤ改正に柔軟に対応できるのは大手にはない強みです。 (2)豊富な商品ラインナップ:同社にはトップシェア製品を現在6点あり、それぞれシェアは毎年増加しております。IT化に伴い、バスの中の機器をネットワークでつなげる際にワンストップで提供できる点は専業メーカーにはない強みとなります。 |
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