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| 求人番号 | m18474 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年3月23日 |
| 職種名 | 社内SE |
| 仕事内容 |
各社内システムの保守・運用、改善、改善提案などの上流工程に携わって頂きます。 【ミッション・期待】 近年同社では配車管理システムの効率化を中心に、業務改善を進めてきましたが、春日井市の新規物流センター建設の着工もあり、物流全体の流れをシステム化（マテリアルハンドリング）したセンターの再構築も進めております。今回上記プロジェクトを共に推進して頂ける方を求めております。 会社全体のDX化のさらなる進化に向けたシステム構築体制の強化のための募集となります。 【業務概要】 社内SE業務をお任せしますが、入社後は保守・運用業務を担っていただき、将来的には上流工程を担っていただく予定です。 【業務詳細】 ・ベンダーとのやり取り ・インフラの運用保守 ・社内のインフラ・サーバー管理 ・グループ内社員からのヘルプデスク ◎入社後は、社内システムの運用業務などを担当いただき、将来的には「要件定義」「機能定義」「構成管理」「計画立案」などの上流工程に携わっていただきます。 ※基本的には開発は外部に委託しております。 ◎対象システム： 運送・配車管理システム、物流センターシステム(WMS)、会計管理などの基幹システム 【組織構成】 配属組織は現在6名（男性4名、女性2名）が在籍しております。 【就業環境】 ●月平均残業は20時間程度です。 ●有給取得も他社員の出勤との調整ではなく、ご自身で仕事とのスケジュール調整により取得が出来る為、ご自身で調整しやすい環境です。 ●また1日休み取得ではなく午前出社×2回など工夫をして休みを取得することも可能です。 ＜変更の範囲＞ 同社業務全般 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 下記いずれかに該当する方 ・総務・企画部門などで、社内のシステム部署と調整経験がある方 ・何らかの開発経験（アプリ/インフラ不問） ・SIer、SESでの何かしらのIT経験をお持ちの方 ・IT関連の知識のある方 ※開発は外部に委託するため、開発経験は不問です。 ▼歓迎 ・物流業務に改善経験をお持ちの方 ・プロジェクト推進経験のある方（IT関連だけでなく、業務改善プロジェクトも可） |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(6ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市[勤務地の補足：転勤について当面想定していませんが、将来的にキャリアアップを図る上で転勤の可能性があります。 ＜変更の範囲＞ 会社が定める同社拠点] |
| 年収・給与 | 理論年収394万円-571万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日）※年間休日120日 年末年始、夏期休暇、有給休暇 ・その他手当 通勤手当、通勤手当（月35 000円まで）、退職金、慶弔、各種助成金、独身寮、育児休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 1902年創業という古い歴史を持つ総合物流会社。長年に渡り蓄積してきたノウハウと、新しいことに挑戦する柔軟な企業体質を兼ね備えています。愛知40拠点、国内外の物流の一翼を担っています。住宅建材、日用品、自動車部品など幅広い業界と取引があり、抜群の安定基板を誇ります。 【取扱商品】 ＜物流基本機能＞ 運送、共同配送、倉庫、流通加工、物流代行、配達工事、国際物流・通関業 ＜物流情報機能＞ 物流コンサルティング、物流情報システム、不動産仲介・売買、トラック情報サービス等 【主要取引先】 アロン化成株式会社、株式会社ＬＩＸＩＬ、日清紡ホールディングス株式会社、ＤＯＷＡホールディングス株式会社、ホシザキ電機株式会社、株式会社ＤＣＭカーマ、株式会社スギヤマ薬品 など |
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア（みらい人材サポート株式会社）がお預かりしている求人情報です。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
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