| 求人番号 | m18492 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年4月13日 |
| 職種名 | 回路設計 |
| 仕事内容 |
【募集背景】 ハイブリッドスーパーキャパシタ*を使った蓄電システムの開発・生産を進めており、今後のビジネス拡大に対応するため、新たにエネルギーマネジメントシステムの回路設計者を拡充いたします。 【業務概要】 300V~1000V未満のエネルギーマネジメントシステム設計~量産サポートまで 幅広くお任せいたします。 【業務詳細】 ・回路設計 ・基板設計 ・回路評価 ・システム評価 ・量産サポート ・安全規格への対応 ・蓄電デバイスの開発 【組織体制】 ※武蔵エナジーソリューションズへの出向を前提 ・部署の人数:マネージャー1名、回路設計3名、ファームウェア設計3名、構造設計2名 ※グループ員の半分は中途採用入社で活躍しています。 【雰囲気・環境】 ・労働組合との36協定の中で、通常は有給取得70%が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しており、休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。 ・更に中途社員比率は45%、離職率1%と、中途採用でもプロパーと差がなく 活躍することが可能です。 ・また昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。 【ポジションの魅力】 ・エネルギーマネジメントシステムおよび蓄電デバイスは共に当社にとって新たな挑戦分野であり、今後大きな伸長を計画しています。 ・本ポジションは裁量が大きく、中心的なメンバーとなって業務を リードいただく経験を積むことができます。 ・部署にはシニアメンバーも在籍しており、業務についてなど気軽に相談できる 環境です。 業務の範囲:会社が定める業務 |
| 必要な経験・能力等 |
▼必須条件 ※以下いずれの要件も満たす方 ・基本的な電気回路の知識をお持ちの方 ・電源回路、基板設計、回路評価のご経験がある方 ▼歓迎 ・UPS、電気二重層キャパシターなどの蓄電システムの開発、設計、量産の経験者 ・TOEIC 600点以上 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め:無 / 試用期間:有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市[転勤について:有 転勤は当面ございません。 ※将来的に業務上の都合による転勤や駐在、異動等の可能性がございます。] |
| 年収・給与 | 理論年収500万円-800万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)※会社カレンダーに準ずる/年間休日120日 長期連休:GW休暇(9日)/夏季休暇(9日)/年末年始休暇(9日) 休暇制度:特別休暇(慶弔等)、育児介護休業 年間有給休暇10日~20日(試用期間終了後の4か月目に有給休暇付与) ※入社月により付与数異なります |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ▼諸手当 ・通勤手当:会社規定により算出(上限:月10万円) ・家族手当:子1人につき13,000円/月 ・寮社宅:29歳未満の独身者対象 ・社会保険:社会保険完備 ・退職金制度:確定拠出型年金(DC) [受動喫煙防止措置] 屋内全面禁煙 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 「エネルギーソリューション」「モビリティ」「ウェルビーイング」「インダストリー」など複数の事業軸を掲げています。 コアとしては、自動車・二輪車の駆動系部品(鍛造、精密加工)を中心にグローバル生産体制を構築し、顧客に対して高品質・低コスト・環境対応というニーズに応えるという基盤を有しています。 ▼会社特徴 1944年に愛知県豊橋市で創業された自動車部品メーカーで、主に四輪・二輪車向けの駆動系部品(例:デファレンシャルギヤ、減速ギヤユニットなど)を製造しています。鍛造から精密加工、アセンブリまで一貫した製造体制を構築しており、ホンダ系を中心にグローバルで供給しているのが特徴です。現在では世界14か国以上に拠点を持ち、グローバル生産・供給体制を整備することで、コスト競争力と納期対応力を強化しています。 企業理念として「人と環境が調和した豊かな社会の実現」を掲げ、2038年の創立100周年に向けた「ムサシ100年ビジョン」を策定。電動化・自動運転といった自動車産業の変革に対応するため、EV向け部品やAI検査システムなどの新事業開発も積極的に進めています。また、企業内起業や異業種コラボレーションを促進するためのイノベーション施設「MUSASHi Innovation Lab CLUE」も運営しており、伝統ある製造業の枠にとらわれず、新たな価値創造に挑戦し続けている企業です。 |
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