| 求人番号 | m18639 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年4月20日 |
| 職種名 | 生産技術(AI開発) |
| 仕事内容 |
1)AIロボット開発 ・AI、画像認識・力制御等を用いたAIロボットの開発とPoc~本番導入の推進 ・ロボット強化学習、治具・ハンド要件化・各AI/ロボットメーカーとの仕様協議 2)AIエージェントの設計・開発 ・ノウハウ/判断基準のデータ化設計 ・課題の要件落とし込みとPoc~本番導入の推進 ▼入社後のイメージ ・入社後はOJTで事業・製品・製造プロセス、AI・ロボット開発を理解しながら、まずは小さめのテーマから担当し、成功体験を積んでいきます。「DX、AI、ロボット」の新たな技術の活用で、市場価値を上げられるキャリアを目指せます ・新たな分野の業務企画、自身の専門分野以外の知識/技術向上など、幅を広げ自身の成長に繋げることができます。 ▼仕事の魅力 ハーネス製造は多品種・柔軟部材・高品質化により自動化範囲が限られ、今後の人手不足や技能継承等の課題も見えてきています。これら課題に対し、AIロボットやAIエージェントを中核に、自立化工場の実現を目指しています。新たなな技術を用いアイデアを形にすることができ、とてもやりがいを感じることができます。今後発展する「ロボット」「AI技術」に携わる事で、キャリア形成においても、貴重な経験ができる職場です。 [業務の変更の範囲] 経営企画、業務企画、原価企画、経理、生産管理、物流、営業、調達、総務人事、研究開発、開発設計、生産技術、品質保証、製造等に係る業務等 |
| 必要な経験・能力等 |
▼必須条件 ・DX/AI/ロボット技術への経験・興味 ・製造業の開発/立上げの実務経験(興味)がある方 ・現場導入への要件定義・検証(テスト)・改善の経験 ・ソフトウェア開発、データ活用実務経験 ・関係者と合意形成しながら開発を進められるコミュニケーション力 ▼歓迎 ・ROS/ROS2、Python、3D認識等いづれかの経験がある方 ・PLC、OT連携棟の理解 ・製造業等の自働化プロジェクト経験 ・LLM/生成AIを用いたエージェント設計(RAG、プロンプト運用等)の知見 ・製造業の業務知識(品質、安全、生産管理、IE等)または工場DX経験 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め:無 / 試用期間:有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 三重県四日市市[転勤について:有 本社および国内外の各事業所・関係会社] |
| 年収・給与 | 理論年収520万円-800万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)/年間休日121日 GW・夏季・年末年始 各10日程度 年次有給休暇、ゆとり休暇、育児休業、短時間勤務、アニバーサリー休暇、ブラッシュアップ休暇、永年勤続特別休暇、慶弔休暇、その他特別休暇 等 |
| 福利厚生 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ▼諸手当 時間外勤務手当 通勤手当 家族手当 家賃補助 食事手当 退職金制度(企業年金、確定拠出年金) 財産形成制度(社員持株会、財形貯蓄財形貯蓄制度) 独身寮 社宅 家賃補助制度 保養所 各種リゾート施設 選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 他 [受動喫煙防止措置] 禁煙時間設定(昼休憩時間除く) 屋外指定喫煙場所有り。屋内指定喫煙室有り。 |
| 社名 | 住友電装株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 三重県 |
| 事業内容 | 自動車用ワイヤーハーネス、各種機器用ワイヤーハーネス(配電・通信システム)および自動車関連製品の研究開発および製造・販売 ▼会社特徴 ~~働きやすい環境づくり、仕事とプライベートの両立支援に注力~~ 働き方についてはフレックスタイム制度/在宅勤務制度/インターバル制度など、社員が健康で活力を持って働けるような制度を整備しています。福利厚生についてはあらゆるサービスにポイントを使用できるカフェテリアプランや食事手当、家族手当、通勤手当、独身総合職の希望者は30歳まで月々7500円~9000円で住むことができる寮制度など、充実した福利厚生を整えています。こうした取り組みにより経済産業省からは「健康経営優良法人」の認定を受けております。また、育児休暇/社内に託児所を設置/短時間勤務制度など家庭と仕事の両立支援にも注力。2016年から継続して厚生労働大臣から「プラチナくるみん」の認定を取得しています。 |
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