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| 求人番号 | m18743 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年4月5日 |
| 職種名 | 品質管理 |
| 仕事内容 |
【業務概要/ミッション】 担当製造課（線材課もしくは引抜課）の品質管理関係業務 【業務内容】 ・工程変更に関する品質業務（客先申請・折衝・社内調整、サンプル準備、データ作成他） ・品質/原価改善（条件変更トライ、副資材変更トライ等） ・品質問題対応（不具合初期対応、顧客折衝、報告書作成、客先出張報告） 【やりがい/身につくスキル】 品質規程、規格、顧客ごとのマニュアル等を覚える事で頼りにされるエンジニアになれます。また、顧客・仕入先・社内関係部署と協業で業務を行う事が多いので企画力・遂行力が身に付くと思います。 【組織構成】 10名（管理職2名、担当8名） 20代：1名、30代：3名、40代：3名、50代以上：3名 男女比8：2 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力等 |
▼必須条件 パソコンで報告書などを作成できる コミュニケーション能力がある 根拠を元に判断が出来る |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県みよし市三好町八和田山5-35[転勤について：有 会社の定める事業所（リモートワーク含む）] |
| 年収・給与 | 理論年収546万円-662万円 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日 年末年始、夏期休暇、有給休暇、GW休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度有 ▼諸手当 通勤手当、家族手当、各種祝金、弔慰金、見舞金制度、旅行補助制度（1泊3,500円を年3泊まで）、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金 [受動喫煙防止措置] 敷地内喫煙可能場所あり |
| 社名 | 株式会社三五 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 設立 | 1950年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2790名 |
| 事業内容 | ・自動車用排気系システム（マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニホールド）、 プレス部品等の開発・製造 ・みがき棒鋼、引抜鋼管等、鉄鋼二次加工製品の製造・販売 ものづくりの流れを「企画・開発・設計・製造・供給」に分けるならば、三五の特徴は、そのすべてを自社で網羅できることにあります。積み重ねたコア技術をもとに更なる進化を続けています。三五は広範な分野にわたる金属加工技術を手がけており、新たなニーズに対応するため、 積極的に新規技術開発に取り組み、パイプ加工、板金プレス、棒材・綿材加工、新しい接合方法をはじめ、 さまざまな分野で特徴的な技術を実用化しています。「マフラーの三五」から「環境の三五」へ変わることにより、自動車産業をはじめとしたすべての地域社会と調和し、お客様に着実に貢献するとともに、将来に向けた新たな事業の深化や技術変革を続けます。 ▼会社特徴 国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している三五。マフラーやボディ部品を中心に自動車部品を開発、製造し、完成車メーカー様へ製品を展開しています。お客様に最善のものを間違いなく納品すること。三五は部品の素材から機能部品はもちろん、部品を接合する継手などの固定用部品にいたるまで、徹底した一貫生産体制を保持することで、高品質・低コストの安定した製品供給を実現しています。 また三五は従業員の働きやすさに注力し、育児・介護の両立支援制度、スポーツ施設の利用、社員食堂、独身寮やクラブ活動など従業員が健康に働きやすい環境を様々取り入れています。 「世界の自動車部品メーカー」を目指し、新製品・新加工技術開発など次世代のクルマづくりへの新たな挑戦、自動車を超えた新事業への研究開発、そして世界に目を向けた営業・調達・生産活動を今後も取り組んでいきます。 |
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