| 求人番号 | m18786 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年4月9日 |
| 職種名 | ITシステムの企画・開発・保守およびマネジメント |
| 仕事内容 |
・業務効率化の促進 ・システム係わるプロジェクトマネジメント ・システム企画・開発、保守 ・その他会社の命ずる業務 <具体的には> ・デジタル技術を活用し、ビジネスプロセスやモデルを見直し、グループ全体最適の実現と新たな価値創出を推進 ・経営課題の解決に直結するIT戦略の立案、構想・計画策定からシステム設計・開発・保守までを一貫して実施 ・プロジェクトマネジメントでは、ステークホルダーと連携し、品質・進捗・成果を最適化 ・再生可能エネルギー導入、働き方改革、人財戦略など会社の戦略的目標達成に向けた部門横断的な課題に対応 ▼仕事の魅力 ・プロジェクトマネジメントグループでは、 グループ全体の経営課題に応える革新的なITサービスの導入、システム開発を通じて、グループの「デジタル変革の推進役」を担います。 ・経営や業務の課題に対して、IT戦略を立案・実行することで、組織の成長と変革を力強く牽引しています。 ・また、IT計画の策定から企画・開発・保守まで、プロジェクトの全工程に関わることで、専門性を高めながら、個人としてもチームとしても成長できる環境が整っています。多様な業務領域に触れながら、課題解決力やマネジメント力を磨ける点も大きな魅力です。 ▼変更の範囲 定款に定める当社事業 |
| 必要な経験・能力等 |
▼必須条件 (経験) ・システム開発のご経験 または ・IT戦略、企画のご経験 (資格) ・応用情報技術者または同程度の資格を有する方 または ・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方 ▼歓迎 ・ITコンサルタント、DX推進のご経験 ・経営戦略・企画のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・複数の大規模システム開発のご経験 ・新サービス提供のご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め:無 / 試用期間:無 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市[転勤について:有 ※当面なし ※異動による転勤等の可能性あり (参考:主な事業場所在地) 国内:愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都等 国外:ロンドン・ワシントン・ドーハ 等 ※変更の範囲:会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む)] |
| 年収・給与 | 理論年収500万円-1200万円 |
| 休日・休暇 | 月8休制(休日は会社カレンダーによる)/年間休日123日 月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定は必須(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています) 普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割) |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ▼諸手当 通勤手当、住宅手当、寮社宅有、時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、持株会、カフェテリアプラン、退職金制度有等 [受動喫煙防止措置] 敷地内全面禁煙 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 同社は、東海・甲信地方を中心に電力の安定供給を担う総合エネルギーサービス企業です。電気・ガスの供給を通じて、地域社会の暮らしと産業を支える基盤を築いています。また、再生可能エネルギー(水力・太陽光・風力・バイオマス等)や原子力事業を推進し、エネルギー供給の多様化・脱炭素化に取り組んでいます。さらに国内外でのグローバル事業展開や、地域インフラサービス、送配電・託送システムの運用・保守、電力小売など幅広い事業活動を展開。グループ会社と連携し、エネルギーの供給だけでなく、暮らしや産業を支える総合的な価値を創造する企業として活動しています。 ▼会社特徴 同社は、単なる電力供給企業にとどまらず、環境・社会の変化に対応する総合エネルギー企業としての強みを持っています。「ゼロエミチャレンジ2050」を掲げ、再生可能エネルギーの最大化や脱炭素社会の実現に向けた戦略的取組を進めています。また、DX(デジタル・トランスフォーメーション)や新技術の活用を通じて、効率的で高品質なエネルギーサービスの提供を目指すとともに、地域課題の解決や社会貢献活動にも注力しています。多様なグループ企業と連携し、エネルギーインフラ・サービスの高度化や環境価値の創出を進める企業文化があり、変革を楽しみながら挑戦できる環境です。 |
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