MENU
| 求人番号 | m18870 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年4月25日 |
| 職種名 | 製造技術 |
| 仕事内容 |
自動車マフラー製造においてトップクラスの実績を持つ同社の「 製造技術部 製造技術課」にて、以下の業務をお任せします。 【募集背景】 ・スマートファクトリー化に向けた新技術などの導入 ・工場をまたいだ寄せ止め実施に伴い、導入検討、立上げ作業のが出来る人材が必要になる為 【部署の役割】 量産を行うために、設備・工程をつくり込み、物流を含めたムリやムダの無い量産ラインを製造部への“確実なバトンパス” 新技術を導入し、今までにない付加価値をつけて貢献。 【業務概要】 ボデー系部品の組立工程設計及び、良品条件確立に関する業務として、自働化に向けた新技術の導入に関する業務をご担当いただきます。 ・設備の組込み、立上げの企画検討 ・産業用ロボットティーチング及び加工条件の調整 ・PCによる条件表作成等の事務作業 ・レイアウト変更による工事作業 ・カメラ/AMR/協働ロボット/IOT化などの新技術の検討 【組織構成】 11名・平均年齢は高めですが、若手、中堅、ベテランとバランス良く構成されています。 （そのうち、経験者入社の方は1名） 〇使用ツール AUTO CAD、Microsoft office全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 必要な経験・能力等 |
▼必須条件 以下のうち、いずれかをお持ちの方 ・自動車部品業界で生産技術に携わったことがある ・ロボット操作経験がある ・一般的なPC操作 Excel・Wordなど ▼歓迎 ・部品設計経験 ・DXやIOTなどの業務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県知立市逢妻町道瀬山１１０[転勤について：有 会社の定める範囲] |
| 年収・給与 | 理論年収460万円-690万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）／年間休日121日 GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（初年度10日・2年目17日・5年目以降20日）、3日連続年次有給休暇取得制度、半日年次有給休暇制度、慶弔、特別休暇 等 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ▼諸手当 通勤手当、各種社会保険完備、時間外手当、家族手当（1人目22,000円、2人目11,000円）、役職手当、社員食堂 [受動喫煙防止措置] 屋内全面禁煙 |
| 社名 | フタバ産業株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 設立 | 1945年11月 |
| 資本金 | 168億円 |
| 従業員数 | 3716名 |
| 事業内容 | プレス技術・溶接技術を駆使し、自動車ボデー部品をはじめ様々な自動車部品を製造している企業です。これまでは自動車マフラーの国内最大手として名だたる地位を築いてきましたが、売上高の約５割は車体や足回り部品が占めています。 EVなど電動車の開発で技術ニーズは増し、排気管で培った熱制御などの技術を電動車両向けへ応用するなど技術開発に積極的です。 【主要取引先】 トヨタ自動車株式会社、スズキ株式会社、三菱自動車工業株式会社、ダイハツ工業株式会社、本田技研工業株式会社、日野自動車株式会社、日産自動車株式会社、富士ゼロックス株式会社、三菱ふそうトラック・バス株式会社 ▼会社特徴 ～電動化への対応～ 今後もハイブリッド車（ＨＶ）向け等に内燃機関は残り、排気管のニーズもあります。ただ、電池スペースなどの拡大で排気系統の小型化が進むことが見込まれます。電動車では、今まで以上の軽量化や、これまで捨てていた熱の活用など新しいニーズが出てきます。それらのニーズに対応すべく積極的な開発を行っていきます。 |
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア（みらい人材サポート株式会社）がお預かりしている求人情報です。
ご応募を希望する方は下部より転職支援サービスの申し込みをお願いします。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
Googleレビューの評価・クチコミをご紹介
