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| 求人番号 | m19049 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年8月25日 |
| 職種名 | 生産管理 |
| 仕事内容 |
～創業97年の大手自動車部品メーカー／完成車メーカー各社と取引あり／ 海外10拠点を持つグローバル企業／材料・金属加工のコア技術を軸に事業拡大中～ ■業務概要 福田工場の工務課日程係にて、部品・製品の入荷および納入に関する納期管理を中心にモノづくりの現場を支える生産管理業務をお任せします。 生産現場・関連部署と連携しながら、安定した量産体制の維持に携わっていただきます。 現在、生産拠点の体制強化および新規ライン増設を予定しており、 それに伴う生産管理体制の強化を目的とした増員採用です ■業務詳細 ・製品・部品の納入進捗状況の確認および納期調整 ・生産進度の管理および現場フォロー ・資材管理（部品発注、入荷状況の確認・管理） ・新規モデル立ち上げ時の生産スケジュール管理 ・生産終了時の生産調整および在庫管理 ・トラブルや課題発生時の社内調整、対応 ・社内関係部署（製造・営業・調達など）との調整業務 ・日々の業務改善や効率化に向けた提案・実行 ■組織構成 工務課は13名体制（管理職2名・担当11名）で、20代～50代まで幅広い世代が活躍しています。新卒・中途入社者がバランスよく在籍し、コミュニケーションを重視した風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 多くの部署や取引先と関わるため、調整力や折衝力が身につきます。製造現場を支える責任あるポジションで、やりがいのある業務です。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が業務フローや製品知識を丁寧に指導します。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで準指導職・指導職などへの昇格や、他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力等 |
■必須条件 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 製造業における生産管理、調達、物流などの経験 - 有形商材の法人営業経験（納期調整や社内外との調整業務を担っていた方） ・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験 ・基本的なPCスキル（Excel） ■歓迎条件 ・自動車業界、部品メーカーでの経験 ・受注後のデリバリー管理や納期調整の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県みよし市みよし市福田町宮下1番地1 [転勤について：有] |
| 年収・給与 | 理論年収600万円-720万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW休暇 ／年間休日121日 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度有 ▼諸手当 通勤手当 家族手当 各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度（1泊3,500円を年3泊まで）、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金 [受動喫煙防止措置] 屋内全面禁煙 |
| 社名 | 株式会社三五 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県みよし市福田町宮下1番地1 |
| 設立 | 1950 年 6 月 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 従業員数 | 2790人 |
| 事業内容 | ▼事業内容 ・自動車用排気系システム（マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニホールド）、 プレス部品等の開発・製造 ・みがき棒鋼、引抜鋼管等、鉄鋼二次加工製品の製造・販売 ものづくりの流れを「企画・開発・設計・製造・供給」に分けるならば、三五の特徴は、そのすべてを自社で網羅できることにあります。積み重ねたコア技術をもとに更なる進化を続けています。三五は広範な分野にわたる金属加工技術を手がけており、新たなニーズに対応するため、 積極的に新規技術開発に取り組み、パイプ加工、板金プレス、棒材・綿材加工、新しい接合方法をはじめ、 さまざまな分野で特徴的な技術を実用化しています。「マフラーの三五」から「環境の三五」へ変わることにより、自動車産業をはじめとしたすべての地域社会と調和し、お客様に着実に貢献するとともに、将来に向けた新たな事業の深化や技術変革を続けます。 ▼会社特徴 国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している三五。マフラーやボディ部品を中心に自動車部品を開発、製造し、完成車メーカー様へ製品を展開しています。お客様に最善のものを間違いなく納品すること。三五は部品の素材から機能部品はもちろん、部品を接合する継手などの固定用部品にいたるまで、徹底した一貫生産体制を保持することで、高品質・低コストの安定した製品供給を実現しています。 また三五は従業員の働きやすさに注力し、育児・介護の両立支援制度、スポーツ施設の利用、社員食堂、独身寮やクラブ活動など従業員が健康に働きやすい環境を様々取り入れています。 「世界の自動車部品メーカー」を目指し、新製品・新加工技術開発など次世代のクルマづくりへの新たな挑戦、自動車を超えた新事業への研究開発、そして世界に目を向けた営業・調達・生産活動を今後も取り組んでいきます。 |
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