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| 求人番号 | m19234 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年8月10日 |
| 職種名 | 生産技術 |
| 仕事内容 |
ホテルやテーマパーク、医療・介護施設などで使用されるリネンやユニフォームを扱う同社工場にて、生産技術業務をお任せします。 業務用大型洗濯機や乾燥機、搬送設備などを活用したクリーニング工場において、新工場立上げから既存工場の設備更新、生産ライン改善まで幅広く携わっていただきます。 設備単体ではなく、「工場全体の生産性をどう高めるか」という視点で工程改善や設備導入を推進していくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新工場立上げに伴うライン設計 ・大型設備導入時のレイアウト設計 ・工程設計および工程改善 ・生産性向上に向けた自動化検討 ・設備メーカーとの仕様打合せ ・設備導入に伴う施工管理、現場立会い ・工場改装、増築時の設備配置検討 ・設備関連の購買業務 ・営繕業務 など 扱う設備は大型洗濯機、乾燥機、搬送設備など多岐に渡ります。 既存設備の改善だけではなく、「どうすればもっと効率良く生産できるか」「どのような導線なら作業しやすいか」といった企画・構想段階から携わることができます。 また、設備メーカーと協力しながら、必要な設備や仕様を一緒に作り上げていく場面も多く、裁量を持ちながら業務を進めていただけます。 【業務の変更範囲】 雇入れ時：生産技術業務およびその付帯業務 変更の範囲：会社の定める業務 【組織構成】 生産技術部門では、設備導入や工場改善に関するプロジェクトを複数名で推進しています。 設備メーカーや現場スタッフ、各工場との連携も多く、コミュニケーションを取りながら業務を進める環境です。 経験に応じて段階的に業務をお任せしていくため、これまでの経験を活かしながら幅広いスキルを身につけることができます。 |
| 必要な経験・能力等 |
【必須条件】 ・ライン設計または工程設計の経験をお持ちの方 ※設備導入経験をお持ちの方も歓迎します 【歓迎条件】 ・工場設備導入経験 ・生産ライン改善経験 ・施工管理経験 ・大型設備の取扱経験 ・設備メーカーとの折衝経験 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 名古屋市港区[転勤について：有] |
| 年収・給与 | 理論年収400万円-700万円 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏期休暇（2～3日）、年末年始（4～6日）、有給休暇（入社半年後より付与） ／年間休日120日 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ▼諸手当 通勤手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社内研修など [受動喫煙防止措置] 敷地内喫煙可能場所あり |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市南区 |
| 設立 | 1970 年 5 月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 1855人 |
| 事業内容 | 同社は、1970年に、繊維商社廣瀬商会グループとトヨタグループの総合商社である豊田通商の合弁によって設立されました。以来、着実に成長を続け、現在では名古屋と東京を本拠に、大阪に支店、全国にサービス拠点を置き、そのサービスエリアは全国の主要都市をネットワークしています。 タオルやシーツ、ユニフォームといったリネン類のクリーニング・配達・管理を一括して行う「リネンサプライ・サービス」を手がけています。 レンタル・クリーニング・デリバリーが一体の「トータル・クリーン・マネージメント」は、ホテル、レストラン、製造現場、病院・介護施設、アミューズメント施設など、様々な企業で利用されています。 また、業界トップクラスの企業として、品質向上と環境対策にも積極的に取り組んでいます。 ▼会社特徴 【確かな品質】 より高いクリーニング品質を実現するために、研究開発ラボを自社内に所有し、検証と厳格な品質規格を行っています。業界初、ドイツの品質保証規格である「RAL」も取得しています。 【確かな集配・納品力】 日本全国に自社工場を持ち、自社トラック配送網によって確実な配送、きめ細やかで柔軟な対応を実現しています。自社スタッフが直接お客様とコミュニケーションを取るので、ニーズもダイレクトに拾い上げられ、お客様からの確かな信頼につながっています。 【確かな在庫・コスト管理】 ICチップによるIoT技術を導入することで、リネンの所在や使用履歴等を把握する確かな在庫・コスト管理を実現しています。このような管理方法により、不要な在庫を抱えることなく、コストの最適化を実現しています。 |
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