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| 求人番号 | m19519 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年7月17日 |
| 職種名 | 品質保証 |
| 仕事内容 |
創業まもなく100年を迎えるトヨタグループの大手自動車ばねメーカーにて、品質保証・品質管理業務を幅広くお任せします。 ■品質保証業務 お客先様でのトラブルや不具合が起きたときの原因の追究、解明、製造部へのフィードバック ■品質管理業務 生産準備～量産品の品質改善など工場の品質管理業務 品質に携わる業務を幅広くご担当いただく予定です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ▼配属先 品質保証部 品質管理室 三好品質管理課 ８名（男性７名、女性１名／６０代２名、５０代３名、４０代１名、３０代１名、２０代１名） ▼月平均残業時間 20時間 ▼募集背景 担当者の部署移動による補充 ▼同ポジションのやりがい 品質改善活動（再発防止活動、しくみ作り）の推進のため、組織強化の採用です。品質管理・改善業務は成果が目に見える事もあり、やりがいがあります。 ▼会社の魅力 「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、トヨタ自動車（同社製品の約6割が採用されています）をはじめとした多くの自動車メーカーおよび２輪メーカーと取引しています。今後、自動車部品ではEV用ユニット板ばねやコイルスプリングの太径化、オフロードでの操縦安全性や走破性を兼ね備えたスタビライザなどを強化していく予定を立てており、スタビライザは人気の新型ランドクルーザー250シリーズに採用されています。 自動車以外ではヘルスケア業界へ車いすの牽引、伸縮歩行杖などを展開。今後も時代のニーズに合わせて事業を拡充していく楽しみがある東証スタンダード上場企業です。 |
| 必要な経験・能力等 |
▼必須条件 ・何らかの品質関連業務経験をお持ちの方※3年以上 （品質管理・保証以外にも、生産技術、生産準備等、他職種経験者も歓迎） ▼歓迎 ・品質保証、品質管理部署での不具合対応経験 ・QC検定をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(6ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県豊田市[転勤について：有 当面はございません。 変更の範囲：会社の定める事業所] |
| 年収・給与 | 理論年収500万円-800万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）／年間休日121日 ＧＷ、夏季長期休暇、年末年始、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ▼諸手当 通勤手当（実費支給）、家族手当、結婚住宅手当、マイカーローン、永年勤続表彰、退職金（確定拠出年金）、社員持株会、共済会、財形貯蓄、出張手当、資格手当、食堂補助、保養所、託児所完備等 [受動喫煙防止措置] 屋内全面禁煙 |
| 社名 | 中央発條株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 設立 | 1948年12月 |
| 資本金 | 108億3700万円 |
| 従業員数 | 1554名 |
| 事業内容 | ◎自動車、産業機械、精密機械、航空機用の各種ばね (サスペンションスプリング、エンジン用バルブスプリング、その他各種精密ばね) ◎自動車用ケーブル(パーキングケーブル、トランスミッションケーブル、各種オープナー／リリースケーブル等) ◎自動車用、建築機械用、農業機械用、船舶用、住宅機器用、防災設備用コントロールケーブル応用製品(車いす固定装置、プッシュプルケーブル、高窓開閉装置) ◎電気自動車(EV)用充電関連製品 ▼会社特徴 1925年の創業から確かな実績を積み重ねてきた同社。 自動車や産業設備、空港機などのバネやケーブルを中心に生産しています。 一口に「バネ」や「ケーブル」と言っても、輸送機等で活用されるものは、あなたが思い描くものとは格段に違い、高い技術を要します。 そんな技術を駆使し、確かな品質で製品を世に送り出してきた同社。現在は国内外のお客様からご要望をいただき、トヨタ自動車をはじめとする大手メーカーと多数、取引を行っています。 現在、グループ全体では3000名を越える規模となり、そして、昨年度は、連結で売上830億円を超え、安定した経営基盤を持っています。 また、社員が長く腰を据えて働けるように、フレックスタイム制の導入から休日・休暇や福利厚生も充実。 実際、昨年度の有給休暇の消化は年平均16日です。 プライベートと仕事のメリハリをつけて働ける環境です。 また、頑張りはしっかりと評価し、利益は社員に還元したいと、 賞与は5ヶ月分支給しました。 社員満足も追求し、よりよい職場を目指しています。 |
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