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| 求人番号 | m19584 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年8月10日 |
| 職種名 | 産業用ロボットの生産管理 |
| 仕事内容 |
事業拡大フェーズにあるエンジニアリング事業を支えるため、多品種少量生産の現場における生産管理・工程管理をお任せします。納期・品質を守りながら、生産管理体制の若返りと仕組み化を推進することがミッションです。 ■担当業務 ・産業用ロボット・自動化装置の納期調整、進捗管理 ・設計・製造部門との工程調整 ・親会社案件（約6～7割）および自社・外販案件の管理 ・将来的な工程設計、業務改善への関与 ※生産企画の立案は上位者が担当します。 ■このポジションの特徴 ・現場・顧客双方の意向を調整し、製造工程を円滑に進めるポジション ・進捗・納期調整に加え、改善や仕組みづくりにも関与 ・改善提案は歓迎され、評価制度にも反映 ・DX推進が課題となっており、ITリテラシーを活かせる環境 ・親会社案件の安定性に加え、外販・新規案件の拡大にも取り組んでいます ■組織構成 工程管理課：6名 ・50代の課長を含むベテラン層：5名 ・20代女性（新卒3年目）：1名 穏やかで相談しやすい雰囲気の組織です。 ■働き方 ・年間休日122日（土日祝）、完全週休2日制 ・月平均残業：約20時間 ・土日出勤：ほぼなし ・繁忙期の波は少なく、安定した稼働 ・社食あり（1食500円、1日180円補助） ・家賃半額補助（上限25,000円／30歳までの県外出身者が対象） ■主要顧客 株式会社FUJI、東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社、その他大手半導体製造装置・工作機械メーカーなど ［業務の変更範囲］会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力等 |
■必須条件： ・製造業における工程管理・生産管理経験 ・基本的なPCスキル（Word・Excel） ■歓迎条件： ・自動車業界や産業機器業界での経験をお持ちの方 ■こんな方におすすめ 生産管理として、もう一段レベルアップしたい方 転勤のない環境で腰を据えて働きたい方 安定した基盤のもと、改善や仕組みづくりにも関わりたい方 若手～中堅として、組織の中核を担っていきたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(6ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市[転勤について：有] |
| 年収・給与 | 理論年収400万円-600万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ／年間休日122日 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ▼諸手当 通勤手当、家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度 ■社食（岡崎本社450円・知立事業所1食410円、1日につき180円補助） ■家賃半額負担（※25,000円上限、30歳までの県外出身者に対し） [受動喫煙防止措置] 敷地内喫煙可能場所あり |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県岡崎市 |
| 設立 | 1977 年 4 月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 264人 |
| 事業内容 | ・産業用自動化設備/装置の企画開発設計・試作・量産組立 ・電子部品表面実装ロボットの組立 ・工作機械の改造・修理 ・中小企業向けIotアプリケーションの開発 ▼会社特徴 株式会社FUJIグループの中核企業として、1977年の創立以来、工作機械と電子部品実装ロボットに関連するエンジニアリング集団として歩んでまいりました。 この歩みを止めることなく、新たなるエンジニアリングソリューションを提案する企業として当社は、皆様の抱える様々な課題に対し、迅速に対応することを最大の使命と認識しています。 FUJIグループとして培った技術により「高品質な製品」、「高い信頼性」をご提供するとともに、もの作りの先鋭集団として常にお客様第一を掲げ、お客様のための企業でありたいと考えております。 |
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