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| 求人番号 | m19756 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年7月30日 |
| 職種名 | 品質保証 |
| 仕事内容 |
【業務内容】 検査課業務全般 ・品質改善（実績収集、分析、改善） ・規格管理 ・製品等不具合対策、顧客問い合わせ対応 ・サプライヤー管理（定期監査、品質改善活動支援） ・QCサークル活動 ・各種（ISO、顧客）監査対応、及び船舶業界の部品を取り扱うため船級要求があり、その対応 【キャリアパス】 ・1年目の仕事内容：顧客対応、製品等不具合対応、品質実績集計、分析、改善など ・2年目以降の仕事内容：上述に加え、工場内重点実施事項（品質改善テーマなど）への取り組み、監査対応など 【配属先部署のミッションと今後の方向性】 現場の品質情報を収集・分析し、検査業務及び工場全体の品質向上に取り組むこと。また、検査業務が円滑に回るよう支援、改善することが重要。そのためには、現場や他部門との密なコミュニケーションが重要となる。 【部署構成】 50代1名、40代2名、30代2名（上司含む） 検査課現場部門は13名 【補足】 国内出張：1回/数か月の頻度 海外出張：ほぼなし 在宅勤務：基本不可 ［業務の変更範囲］会社の定める業務全般 |
| 必要な経験・能力等 |
品質保証、検査業務経験者歓迎 パソコン（Microsoft）基本操作 運転免許 機械図面の基礎（簡単に読める程度） 注） 検査業務経験はなくても、学ぶ意識を持って頂ける方であれば歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(6ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県犬山市[転勤について：有] |
| 年収・給与 | 理論年収500万円-600万円 |
| 休日・休暇 | 年末年始 夏期休暇 完全週休二日制（土・日） 年末年始、夏季休暇、GW(7～9日程度の休暇)、有給休暇 年間休日121日 リフレッシュ休暇制度（2～3日、3～10万円の手当付） 有給：入社半年経過後10日～、2020年度取得日数14日 ／年間休日121日 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ▼諸手当 通勤手当 住宅手当 残業手当 【福利厚生】 従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種融資制度（持家・車他）、各種クラブ・文化体育活動 【手当】 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅 [受動喫煙防止措置] 屋内全面禁煙 |
| 社名 | 大同メタル工業株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中区栄二丁目3番1号 |
| 設立 | 1939 年 11 月 |
| 資本金 | 841300万円 |
| 従業員数 | 1296人 |
| 事業内容 | 自動車、船舶、建設機械、一般産業向け「軸受」の製造・販売 ▼会社特徴 ～すべり軸受けのリーディングカンパニー～ あらゆる産業分野で利用されているすべり軸受。同社は、この内「自動車エンジン用軸受」「ターボチャージャー用軸受」「大型船舶（低速）用軸受」の3部門で、現在世界シェアNo.1。全世界で1年間に生産される自動車の、じつにおよそ3台に1台は、同社の製品が使われている計算になります。 ～どこのメーカーにも属さない独立系企業～ 同社は、どこのメーカーにも属さない独立系企業です。独自の経営方針に基づいてスピーディーに事業展開できるところに面白み、強みがあります。企業TOPと社員との距離の近さが提案から実現までの早さを実現させています。材料の開発技術、製品の製造技術、品質管理等、すべての技術の情報、経験、ノウハウを蓄積することができ、これが大同メタル工業の高い技術力につながっています。 |
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