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| 求人番号 | m19774 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年8月7日 |
| 職種名 | 設備保全・生産技術 |
| 仕事内容 |
◆採用背景 カンパニープロジェクト実行による業務量が増え目的達成を一緒にできる人材の獲得の為。 ◆業務内容 ・設備、施設の保全業務 機械、設備が故障しない様に、予防・予知・改善保全を計画し、実行する ・生産技術業務 設備・ライン設計による新規設備の導入(前原工場では大型平軸受け製造用設備） 設備、施設の安全対策 省エネ・CNに向けた設備の導入 作業改善、生産性向上対策の実施 など ◆キャリアパス 1年目：現場からの修理、改善要望の対応と補助的な設備導入業務 2～3年目：新規設備予算(固定資産化される高額設備の導入)の対応 4年目～：業務提案による改善の推進など ◆業務のやりがい・身につくスキル ・自分で設備、システムを創造し、業務改善に繋げられることに面白さを感じます。 ・工場現場の改善により、現場作業者からの「ありがとう」の言葉にやりがいを感じます。 ＜身に付くスキル＞ ・機械設計、電気設計、PLC等のプログラミング ・上記に伴う各種資格 ・改善業務に伴う幅広い知識、技能 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力等 |
1. 機械設計若しくは電気設計、PLCラダー組みの経験 上記1つ以上経験があればOK DIYが好きな方はなお良い 2. 基本的なPC操作（Excel, Power Pointの使用） その他Office365ツールを活用できるとなお良い (Power Automate, Power Bi, Share Pointなど） ３.2D CAD、3D CADを使用して作図ができる方 (現在使用しているCADソフトはAUTO CAD） |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(6ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県犬山市[転勤について：有] |
| 年収・給与 | 理論年収500万円-650万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日） 年末年始、夏季休暇、GW(7～9日程度の休暇)、有給休暇 ／年間休日121日 |
| 福利厚生 | 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種融資制度（持家・車他）、各種クラブ・文化体育活動 【手当】 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 【教育】 階層別・目的別教育、国際要員育成制度、 [受動喫煙防止措置] ●●●●●●●● |
| 社名 | 大同メタル工業株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中区栄二丁目3番1号 |
| 設立 | 1939 年 11 月 |
| 資本金 | 841300万円 |
| 従業員数 | 1296人 |
| 事業内容 | 自動車、船舶、建設機械、一般産業向け「軸受」の製造・販売 ▼会社特徴 ～すべり軸受けのリーディングカンパニー～ あらゆる産業分野で利用されているすべり軸受。同社は、この内「自動車エンジン用軸受」「ターボチャージャー用軸受」「大型船舶（低速）用軸受」の3部門で、現在世界シェアNo.1。全世界で1年間に生産される自動車の、じつにおよそ3台に1台は、同社の製品が使われている計算になります。 ～どこのメーカーにも属さない独立系企業～ 同社は、どこのメーカーにも属さない独立系企業です。独自の経営方針に基づいてスピーディーに事業展開できるところに面白み、強みがあります。企業TOPと社員との距離の近さが提案から実現までの早さを実現させています。材料の開発技術、製品の製造技術、品質管理等、すべての技術の情報、経験、ノウハウを蓄積することができ、これが大同メタル工業の高い技術力につながっています。 |
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