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| 求人番号 | m19785 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年8月19日 |
| 職種名 | 工場経理・原価計算 |
| 仕事内容 |
桑名工場の経理部門にて、毎月の損益管理や固定資産管理を通じて、製造コストの可視化や低減に向けた分析・提案をお任せします。 現在、新会計システム導入に向けた移行期間でもあり、変革期ならではの貴重な経験を積めるチャンスです！ 本社経理とのやり取りや会計監査など外部の方と接する機会も多く、ご自身のスキルアップにつながります。 将来的には連結決算にも領域を広げ、グループ長、さらにはタイヤ部門の工場経理や本社管理部門も経験しながら、桑名工場全体を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ※参考：従業員規模 ・自動車部品部門：400名 ・タイヤ部門：1,400名 ■業務内容の一例 ・損益計画の策定（翌期生産高・費用の試算） ・標準原価の算定・設定 ・月次決算処理（仕訳入力・残高確認・損益実績締めなど） ・実績集約及び計画差異分析 ※ご経験・スキルに応じて、担当いただく業務を決定いたします。 ＜補足＞ 当工場の自動車部品部門は、自動車メーカー様に対し、エンジンやシャシ部分の防振ゴム部品の製造を行っています。 経理部門では、この製造原価における企画・管理を行い、適切な原価管理とコスト低減に寄与しています。 ■職場環境 ・組織構成：4名 30代～50代の社員が中心に活躍しています！ ・メンバーそれぞれの担当業務を持ち、部署内で分担しながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力等 |
▼必須条件 ・工場経理のご経験 ▼歓迎 ・自動車部品メーカーでの工場経理のご経験（100名以上規模だと尚可） ・簿記3級以上をお持ちの方 ・SAP S/4HANAを使った業務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(6ヶ月) |
| 勤務地 | 三重県員弁郡東員町大字中上2400[転勤について：無] |
| 年収・給与 | 理論年収460万円-560万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる、原則土日休み）／年間休日121日 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 慶弔休暇 ・産前産後、育児、介護休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ▼諸手当 通勤手当（上限33,400円）、家族手当・配偶者手当（8,000～19,000円）、住宅手当（2,000～13,000円）社員持株制度、財形貯蓄制度、初回制服貸与、社員食堂（会社補助あり）、会員制施設優待あり、新車購入、紹介時謝礼、リフレッシュ休暇（条件あり）、慶弔休暇、産前産後、育児、介護休業 [受動喫煙防止措置] 就業時間内禁煙 |
| 社名 | TOYO TIRE株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 兵庫県 |
| 資本金 | 559億3500万円 |
| 従業員数 | 11202名 |
| 事業内容 | ［タイヤ事業］ 各種タイヤ（乗用車用、ライトトラック用、トラック・バス用） ［自動車部品事業］ 自動車用部品（防振ゴム） ▼会社特徴 当社は、TIRE（タイヤ）という言葉を社名に冠する企業グループであることに誇りを持ち、事業を通じてモビリティ社会を支え、豊かにしていきたいと考えています。 2021年に新しい中期経営計画「中計’21」を公表し、「変化に迅速・柔軟に適応する力」の強化に取り組んでおり、本年はその最終年度となります。 差別化された自らの強みをさらに磨き、特定の領域において、圧倒的な存在感を確保していくこと。これまで十分に強化を図ることができなかった機能基盤をしっかり強固にしていくこと。そして、持たざる強みを発揮することで競争優位につなげていくこと。 当社では、この3 つが自分たちの企業力の源泉であると考えており、事業経営の底流には、規模の追求ではない「上質な利益向上」という独自の経営概念が流れています。 |
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