【三重県四日市市】総務(労務+経理)|病院運営を支える管理部門|地域密着の総合病院
| 求人番号 |
m18954 |
| 登録更新日 |
2026年4月30日 |
| 職種名 |
総務(労務+経理) |
| 仕事内容 |
総務部門にて、労務管理を中心とした総務業務および一部経理業務をお任せします。
<業務内容詳細>
■具体的な業務内容(総務・労務中心)
・勤怠管理、労働時間管理
・社会保険手続き、入退職手続きの対応
・各種規程管理、労務関連の問い合わせ対応
・職員対応、各部門との調整業務
・職場環境の整備、業務改善提案
■経理業務
・日常経理業務の管理(事務スタッフの取りまとめ)
・会計事務所との連携、決算取りまとめ補助
・補助金関連業務
ご経験に応じて担当業務を決定し、ゆくゆくは病院運営を支えるバックオフィスとして幅広くご活躍いただきます。
■業務の特徴
本ポジションは総務(特に労務)を中心に、病院全体の運営を下支えする役割です。単なる事務業務ではなく、現場の課題に寄り添いながら改善を進めていくことが求められます。
またボトムアップ型の風土があり、現状の業務フローを見直しながら、より効率的で働きやすい環境づくりにも主体的に関わることができます。
【業務の変更範囲】
雇入れ時:総務(労務管理中心)および経理補助業務
変更の範囲:法人の定める業務全般
【募集背景】
病院運営のさらなる体制強化および業務改善推進を目的とした増員募集です。総務部門の機能強化により、より働きやすい環境づくりを目指しています。
【組織構成】
総務部:6名
少人数の組織で連携を取りながら業務を進めており、幅広い業務に関われる環境です
【働く環境】
地域に根差した総合病院として、医療・介護を一体で提供する安定した環境です。 |
| 必要な経験・能力等 |
【必須要件】
・総務や労務、経理のいずれかの実務経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員 / 雇用期間の定め:無 / 試用期間:有(3ヶ月) |
| 勤務地 |
四日市市 |
| 年収・給与 |
年収 400 - 500 万円 |
| 休日・休暇 |
週休2日制(木曜・日曜)、祝日、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日120日、祝日の日数により変動します。
2022年は118日になります。 |
| 福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当(月額上限30,000円)、扶養手当(規定支給)、退職金制度(勤続5年以上) |
企業情報
| 社名 |
非公開 |
| 設立 |
1918 年 5 月 |
| 資本金 |
800万円 |
| 従業員数 |
440人 |
| 事業内容 |
整形外科、外科、内科、リウマチ科、形成外科、泌尿器科、脳神経外科、リハビリテーション科、放射線科、スポーツ外来 |
この求人への応募について
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア(みらい人材サポート株式会社)がお預かりしている求人情報です。
ご応募を希望する方は下部より転職支援サービスの申し込みをお願いします。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
Googleレビューの評価・クチコミをご紹介
大手の転職エージェントも活用していましたが、大手の転職エージェントに比べてフォローがきめ細やかで安心感がありました。
東海地域を専門としているだけあって、企業情報や想定質問など、詳しく親身になり対応していただきました。
今回は永坂さんには大変お世話になり定年後の難しい就職をお手伝い頂き、無事にとても良い条件での再就職出来ました。とても親身になって頂きフォローも小まめに不安な自分に心強かったです。これから仕事を頑張って行きますが、みらい人材サポート永坂さんには感謝しかございません。優れた良い方と出会い良い結果となりました。ありがとうございました。
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とても丁寧な対応をしてもらっています。
関東から東海他方での転職を決断しましたが色々と困ったことに対して親身に対応してもらい少しずつ不安が解消されています。
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最後まで、ご丁寧に私を導いてくださり、本当にありがとうございました!
アドバイザーの早野さんと長瀬さん、
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担当していただきました。
親身になってご相談に乗っていただき、
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初めての転職活動で右も左も分からず、
想定よりも時間がかかってしまい、
ご迷惑をお掛けしてしまったと思います。
そんな私にも丁寧に対応してくださり、
本当に感謝しております。