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| 求人番号 | m18954 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年4月30日 |
| 職種名 | 総務（労務＋経理） |
| 仕事内容 |
総務部門にて、労務管理を中心とした総務業務および一部経理業務をお任せします。 ＜業務内容詳細＞ ■具体的な業務内容（総務・労務中心） ・勤怠管理、労働時間管理 ・社会保険手続き、入退職手続きの対応 ・各種規程管理、労務関連の問い合わせ対応 ・職員対応、各部門との調整業務 ・職場環境の整備、業務改善提案 ■経理業務 ・日常経理業務の管理（事務スタッフの取りまとめ） ・会計事務所との連携、決算取りまとめ補助 ・補助金関連業務 ご経験に応じて担当業務を決定し、ゆくゆくは病院運営を支えるバックオフィスとして幅広くご活躍いただきます。 ■業務の特徴 本ポジションは総務（特に労務）を中心に、病院全体の運営を下支えする役割です。単なる事務業務ではなく、現場の課題に寄り添いながら改善を進めていくことが求められます。 またボトムアップ型の風土があり、現状の業務フローを見直しながら、より効率的で働きやすい環境づくりにも主体的に関わることができます。 【業務の変更範囲】 雇入れ時：総務（労務管理中心）および経理補助業務 変更の範囲：法人の定める業務全般 【募集背景】 病院運営のさらなる体制強化および業務改善推進を目的とした増員募集です。総務部門の機能強化により、より働きやすい環境づくりを目指しています。 【組織構成】 総務部：6名 少人数の組織で連携を取りながら業務を進めており、幅広い業務に関われる環境です 【働く環境】 地域に根差した総合病院として、医療・介護を一体で提供する安定した環境です。 |
| 必要な経験・能力等 |
【必須要件】 ・総務や労務、経理のいずれかの実務経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 四日市市 |
| 年収・給与 | 年収 400 - 500 万円 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（木曜・日曜）、祝日、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日、祝日の日数により変動します。 2022年は118日になります。 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤手当（月額上限30,000円）、扶養手当（規定支給）、退職金制度（勤続5年以上） |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1918 年 5 月 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 440人 |
| 事業内容 | 整形外科、外科、内科、リウマチ科、形成外科、泌尿器科、脳神経外科、リハビリテーション科、放射線科、スポーツ外来 |
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