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| 求人番号 | m4193 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2023年5月10日 |
| 職種名 | 機械設計※マネージャー候補 |
| 仕事内容 |
同社の機械設計事業部のマネージャー候補として下記業務をお任せいたします。 ・仕様決めと打ち合わせなどの折衝 ・決定した仕様書に基づいての構想図の作成 ・構造図を基にした最終的仕様確定及び詳細設計 ・関連図面（バラシ図、板金図、組付図など）の作成 使用ツール：AUTO-CAD（2D-CAD）、iCAD・SolidWorks（3D-CAD） ▼マネジメント ・部下の業務管理を含む後進育成 所属いただく設計部門のメンバーは15名で構成されています。 顧客ごとに仕様があるため、注文ごとにオーダーメイドで手掛けていくのが特徴。 得意とするのは電子機器業界の設備であり、「5G」の導入に伴い、受注はこの先も安定的に見込まれています。 ▼募集背景 同社の設計部は中途入社の方が多く、いろんな設備や製品の設計を経験してこられた方が活躍していますが、ここに一つ課題が生じています。 それは、メンバー個々のスキルの差が生じているという点。 この課題を解消すべく、後進育成のご経験を持った方、もしくはそういった育成にご興味をお持ちの方を迎え、マネジメントに携わっていただくことで部門全体の底上げを図っていこうと考えています。 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 機械、設備の設計経験をお持ちの方で、後進の育成の経験をお持ちの方、もしくは後進育成に興味をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県羽島市船橋町 |
| 年収・給与 | 理論年収600万円-800万円 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土日）、祝日※年間休日120日※繁忙時には出勤の場合あり。 慶弔休暇、有給休暇（取得率90%）、大型連休（GW、夏季休暇、年末年始休暇）、 産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・その他手当 通勤手当、家族手当、残業手当、出張手当（当社規程による）、自家用車使用手当（当社規定による）※業務上でマイカーを使用した場合のみ適用、定期健康診断（年1回） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険完備 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 岐阜県 |
| 従業員数 | 40名以上50名以下 |
| 事業内容 | 1.FA事業部 (産業機械) 2.EC事業部 (電気) 3.機械設計部 4.労働者派遣事業 同社は自動化／省力化機械・設備（産業機械）を主に手掛ける設備メーカーです。 お客様からのご相談に合わせて、仕様決めから構想設計、組立て図面の作成から部品・部材の調達、組付け作業、制御盤の製作や機体配線等の電気工事、並行して電気設計（ハード・ソフト）、調整、納品・据付、調整という、機械・設備に係るトータルサービスを生業としています。 その他、各種機械加工や改造、自動化のプランニング等も請け負っています。 ▼会社特徴 同社は、マテハン機器や搬送機系（FA機器）の生産設備の製作を得意としています。 先代の組み立ての請負業から始まり、実績の拡大と合わせて設計部門を開設し、メーカーとしての希望を強化してきました。 今では、構想設計から工事施工、納品・据付・調整までを、一貫して社内で賄うことで、顧客からの細かいニーズに応えれらるまでに成長。 加えて、顧客からの依頼や問い合わせ等にレスポンス良く立ち回ることを信条としており、顧客からの高い信頼度を得るよう日々心掛けています。 電子業界で使用される設備を得意としつつ、徐々に業界の幅を広げている同社。 小規模の会社ながらも、高水準の品質を維持する事を目的として、ISO:900を取得する一方で、環境にも配慮する必要もあるという考えから、ISO:14001も取得しています。 経営理念である「常に創意工夫を心がけ、物心両面の充実を実現するべく、切磋琢磨し邁進する」の言葉を胸に更なる企業成長を目指しています。 |
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