こんにちは！みらいキャリア編集者です。
化粧品OEMメーカーで約16年間、化粧用スポンジを中心とした研究開発・設計に携わってきたNさん。海外赴任や特許取得、マネジメントなど幅広い経験を積み、研究開発者としてキャリアを築いてきました。
しかし、会社の経営方針や組織風土の変化をきっかけに、「この先10年以上、今の環境で働き続けていいのだろうか」と自身のキャリアを見つめ直すようになります。
48歳ではじめての転職。長年勤めた会社を離れる葛藤や不安を抱えながらも、これまで培った専門性を活かし、化粧品業界から異分野の研究開発へ挑戦することを決断しました。
今回は、Nさんが転職に踏み出したきっかけや、新たな環境を選んだ理由、そして10年先を見据えたキャリアへの想いについてお話を伺いました。
「化学が好き」研究の道からモノづくりの世界へ
大学院での研究からモノづくりの道へ進んだ理由と、研究開発の仕事に感じるやりがいを教えてください。
もともと化学が好きで、大学院では化学分野を研究していましたが、次第に化学の知識を活かしながら、実際のモノづくりに携わりたいという想いが強くなったんです。
研究開発の面白さは、自分で立てた仮説が実験によって証明されたときですね。予想していたことが結果として表れると、やはり嬉しいです。
それ以上にやりがいを感じるのは、自分が開発した製品が市場に出た瞬間です。化粧品OEMメーカーでは、開発した製品がさまざまなブランドの商品として世の中に出ていきます。
実際に口コミサイトなどで消費者の反応を見ることもあり、厳しい評価があれば落ち込むこともあります（笑）。ただ、そうした声も次の開発につながる大切なヒントです。自分が携わった製品が誰かの手に届き、使ってもらえることが、この仕事の一番の魅力だと思っています。
使う人の心地よさを追求。16年間向き合ってきたモノづくり
これまでどのような業務に携わってきましたか？ また、仕事をするうえで大切にしてきたことを教えてください。
化粧品OEMメーカーで約16年間、化粧用スポンジやアイシャドウチップなど、化粧用具の開発・設計に携わってきました。
特に長く担当してきたのが化粧用スポンジの開発です。スポンジといっても、素材や処方によって肌触りや使い心地が大きく変わるんです。お客様によってもこだわるポイントが違うので、化粧品メーカーの担当者と直接話しながら、どのような製品にしていくかを一緒に考えてきました。
私が大切にしてきたのは、実際に使う方が「気持ちいい」と感じられる製品をつくることです。どれだけ機能が優れていても、使い心地が良くなければ長く使っていただけません。
そのため、製品の機能性だけでなく、使う方の感覚や細かな要望にも目を向けながら開発を進めてきました。そうしたこだわりを形にしていくことが、モノづくりの面白さだと感じています。
「この先10年、今のままでいいのか」48歳で決断したはじめての転職
16年間勤めた会社から転職を考えるようになったきっかけや、決断するまでの想いを教えてください。
きっかけは、会社の経営方針や組織風土が変化していく中で、自分自身の今後のキャリアについて考えるようになったことです。
ただ、16年間勤めてきた会社ですし、グループリーダーとしてメンバーをまとめる立場でもありました。一緒に仕事をしてきた仲間への責任感もあって、簡単には決断できませんでしたね。
転職自体も初めてだったので、何が正解なのか分からない不安もありました。転職経験のある同僚や知人に相談しながら、自分なりに考えを整理していきました。
これから先、まだ10年以上働くことを考えると、「今の環境で働き続けることが、自分にとって本当に良い選択なのだろうか」と思うようになったんです。
今の仲間も大切ですが、自分自身のこれからも考えないといけない。1年先ではなく、10年先を見据えたことが、転職に踏み出す大きなきっかけになりました。
心に残ったスカウトが、転職の選択肢を広げるきっかけに
みらいキャリアに相談しようと思ったきっかけや、当時の転職活動について教えてください。
転職活動を始めた頃は、転職サイトを通じて何社かの転職エージェントから声をかけていただいていました。その中でも、みらいキャリアのエージェントから届いたメッセージが特に印象に残っていたんです。
当時は大阪に住んでいたので、転職先も関西エリアを中心に考えていました。正直、東海エリアまで視野を広げることは、あまり想定していませんでした。
ただ、エージェントの方がとても熱心に声をかけてくださって。その熱意が伝わってきましたし、「面白そうな方だな」と感じたことを覚えています。
仕事でも人とのつながりを大切にしてきたので、エージェントの方の熱意や人柄が伝わってきたことも、話を聞いてみようと思った理由の一つですね。
最初は考えていなかった地域でしたが、実際に話を聞いてみようと思えたことが、今回の転職活動の大きな転機になりました。
仕事で築いた信頼と、異分野への挑戦がつながった企業選び
今回は、ウレタンやゴムなどの素材開発を手がけるI社への転職を決められました。興味を持ったきっかけや、魅力に感じたことを教えてください。
実はI社とは、これまでの仕事を通じてつながりがあったんです。
マレーシア工場に赴任していた際、I社のシンガポール拠点の方と新製品の開発に携わったことがありました。
一部では競合する関係でもありましたが、担当の方はとても親切で、さまざまな提案をしてくださいました。その後、上海の拠点ともつながりができ、仕事に対する姿勢や考え方がしっかりしている会社だと感じていました。
また、これまで長く化粧用スポンジの開発に携わってきましたが、今後は化粧品以外の分野にも挑戦したいという想いがありました。
化粧用スポンジでは肌に触れたときの心地よさを追求してきましたが、寝具や自動車などでも、人が感じる快適さは大切ですよね。アプローチは違っても、素材や技術によって心地よさを生み出すという点では共通しています。
これまでの経験を活かしながら、新しい分野の研究開発に携われることに魅力を感じました。
面接で感じた価値観の一致。自然体で話せたことが入社の決め手に
I社の選考を通じて、印象に残っていることや、入社を決めるうえで魅力に感じたことを教えてください。
一番印象に残っているのは、面接で「AIにどうやったら人間は勝てますかね？」と質問されたことです。
一般的な面接ではあまり聞かれない質問ですよね。そこからいろいろな話に発展して、気づけば1時間ほどディスカッションしていました。
面接官の方々もフランクで、話していて面白い方が多かったですね。一方的に質問に答えるというより、お互いの考え方を伝え合えるような面接だったので、自然体で話すことができました。
実際の社内の雰囲気や人間関係は、入社してみないと分からない部分もあります。ただ、面接で直接お話しする中で、自分の意見を伝えながら、新しいことに挑戦していけそうな環境だと感じました。
これまでの仕事でも、人とのコミュニケーションを大切にしてきたので、面接で感じた話しやすさや考え方の近さは、入社を決めるうえで大きな後押しになりました。
48歳で異業界へ転職、年収153万円アップ。経験を活かした新たな挑戦
今回の転職では、年収が550万円から703万円へと153万円アップしました。これまでの経験が新しい環境でも活かせると感じた点や、今回の条件面について教えてください。
今回の転職では、年収を上げることだけを目的にしていたわけではありません。それよりも、これまでの経験を活かしながら、新しい分野に挑戦できるかどうかを大切にしていました。
I社とは以前から仕事で接点があり、I社の製品を使った製品開発にも携わってきました。そうした経験があったので、業界は変わっても、これまで培ってきた知識や技術を活かせる部分があると感じていました。
また、研究開発だけでなく、チームをまとめる立場も経験してきました。新しい環境でも、技術面だけでなく、周囲と協力しながら開発を進めていくことが大切になると思っています。
結果として年収も上がりましたが、何より嬉しいのは、これまでの経験を土台に新しい挑戦ができることです。期待に応えられるよう、まずは目の前の仕事にしっかり取り組んでいきたいですね。
勤務地よりも仕事内容を重視。大阪から愛知への転居を決断
当初は関西エリアでの転職を考えていた中で、愛知県への転居を決断された理由を教えてください。
私の場合、働く場所よりも、どのような仕事ができるかを重視していました。
これまで培ってきた化学の知識や研究開発の経験を活かしながら、新しい分野に挑戦したいという思いがあったので、仕事内容に魅力を感じられるのであれば、勤務地を広げて考えてもいいと思っていたんです。
愛知県は、大学院時代に東岡崎に住んでいたこともあり、まったく知らない土地ではありませんでした。以前暮らした経験があったことも、転居を考えるうえで安心材料になりましたね。
I社の仕事は、これまでの専門性を活かしながら、異なる分野の研究開発に挑戦できるという点で魅力的でした。
48歳での転職だからこそ、これから先の10年を見据えて、自分が本当に挑戦したいと思える仕事を選ぶことを大切にしました。
「常識を知ったうえで、非常識に挑戦する」これからの10年で目指す姿
I社での新たな挑戦が始まりますが、今後はどのような仕事に取り組み、どんなキャリアを築いていきたいと考えていますか？
私が大切にしているのは、「常識を知ったうえで、非常識なことに挑戦する」という考え方です。
これまでの研究開発でも、「今まで誰もこんなことをしなかっただろう」と思うようなことや、「そんな処方がありなの？」と言われるような開発に取り組んできました。
ただ、何でも新しいことをすればいいわけではありません。まずは基本やスタンダードを理解する。そのうえで、これまでの常識にとらわれない発想を形にしていくことが大切だと思っています。
I社では、新しい事業の柱をつくることに挑戦していきたいですね。
新しい事業の柱をつくることは、すぐに結果が出るものではないと思います。それでも、今から挑戦を重ねていけば、10年先には大きな成果につながるかもしれません。
これまで培ってきた経験を活かしながら、新しい環境でも常識にとらわれない発想を大切にして、今までにないものを生み出していきたいですね。
48歳ではじめての転職。「まずは行動してみること」が可能性を広げる
最後に、Nさんと同じように、年齢やこれまでのキャリアを理由に転職を迷っている方へメッセージをお願いします。
私自身、48歳ではじめての転職だったので、不安がなかったわけではありません。16年間同じ会社で働いてきましたし、この年齢から新しい環境に飛び込むことが本当にできるのか、考えることもありました。
でも、何もしないまま諦めてしまったら、自分にどんな可能性があるのかも分からないですよね。 実際に転職活動を始めたことで、自分の経験を活かせる場所が、思いもよらなかった業界や地域にもあると気づきました。
転職活動を始めたからといって、必ず転職しなければいけないわけではないと思います。大切なのは、年齢やエリアだけで可能性を決めつけず、まずは行動してみることではないでしょうか。
私も今回の転職を新たなスタートとして、これから先も挑戦を続けていきたいですね。
まとめ：48歳からの新たな挑戦。これまでの経験を、次の10年の可能性へ
16年間にわたり、化粧品関連製品の研究開発に携わってきたNさん。48歳ではじめての転職を決意し、これまでの経験を活かしながら新たな分野に挑戦できる、愛知県の素材メーカーI社への転職を実現しました。
「常識を知ったうえで、非常識なことに挑戦する」。その言葉には、経験を重ねてもなお、新しい価値を生み出そうとするNさんの姿勢が表れています。
年齢やこれまでの経験、希望する勤務地にとらわれず、視野を広げてキャリアを考えることが、新たな可能性につながるかもしれません。
みらいキャリアでは、愛知・岐阜・三重の製造業・メーカーに特化した転職支援を行っています。これまでの経験を活かした転職や、新しい分野への挑戦をお考えの方は、ぜひお気軽にご相談ください。
▼転職事例を担当したキャリアアドバイザー
