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製造業におけるシェアリングエコノミーの可能性|種類と事例を解説

みらいキャリア編集者

 

製造業におけるシェアリングエコノミーの可能性|種類と事例を解説

 

PwCの調査によれば、日本におけるシェアリングエコノミーの一般認知率は50%を超えています。また経済産業省は「シェアリングエコノミーに関する実態調査」にて、シェアリングエコノミーの国内年間取引額が1兆5,000万円を越えたと発表しました。「シェアリング」は我々の生活に根付きつつあります。

製造業においても、シェアリングエコノミーは今や当たり前の考え方です。特に製造業が盛んな東海エリアでは、既に多くの企業がシェアリングエコノミーを取り入れています。

本記事では、製造業におけるシェアリングエコノミーの種類と事例を紹介します。製造業でどのようにシェアリングエコノミーが活用されているか知りたい人は、ぜひ参考にしてください。

シェアリングエコノミーとは?

シェアリングエコノミーとは、物・場所・スキルなどを他者に貸し出しすることです。使っていない資産や余っている資産を他者へと貸し出し、利益を得ます。借りる側は物・場所・スキルを所有せずとも、新たな利益を生み出せることがメリットです。

シェアリングエコノミーは企業規模に限らず、個人規模でも活用できるサービスです。たとえば近年流行っているのが、観光客に自宅の空き部屋を貸し出すサービス。有効活用できていないスペースを活用し、利益を得ることができます。

シェアリングエコノミーは貸す側・借りる側の両方が利益を得られる考え方です。

製造業×機器のシェアリングエコノミー

製造業で用いる計測器や工作機などは、導入費が高額であることがほとんどです。頻繁に利用しない計測器や工作機を購入することは、コストパフォーマンスが良いとは言えません。

そこでシェアリングエコノミーを活用し、必要なときにだけ他の企業から機器を借ります。機器のシェアリングエコノミーは、経費削減のための1つの選択肢です。

【事例】「貸したい企業」と「借りたい企業」をマッチング|Sharing FACTORY

愛知県に本社を置くSharing FACTORYは、企業間の機器の貸し借りをサポートしています。貸し借りできるのは大型の工作機械から小型の計測器までさまざま。たくさんのものづくり企業が集まる愛知だからこそ展開できるサービスですね。

シェアリングエコノミーイメージ

製造業×工場のシェアリングエコノミー

「工場の貸し借り」もシェアリングエコノミーの一環です。具体的には1つの工場を複数企業で共有し、工場の建設費や運営費を削減します。現状では実現できている企業は少ないですが、ものづくりの在り方を大きく変えうるサービスです。

【事例①】生産設備の貸し借りを仲介|Sharing FACTRY

企業間の機器の貸し借りをサポートするSharing FACTRYは、生産設備の貸し借りにも対応しています。具体的には、借りたい側の企業が貸したい側の企業へと素材や部品を持ち込み、工作機や検査機を使わせてもらいます。Sharing FACTRYのサイト内から、両者は手軽にマッチング可能です。借りる側と貸す側、両方がメリットを得られるサービスですね。

【事例②】生産設備を共有するクラウドマニュファクチャリング|日立製作所

国内大手電機メーカー日立製作所は、複数の工場・企業で生産設備を共有する「クラウドマニュファクチャリング」の開発に取り組んでいます。ただ生産設備を共有するだけでなく、どの生産設備でも同等品質を担保する部分にまで力を入れています。

これまで生産設備の共有は、技術的に難しいとされてきました。理由は生産の現場が、熟練者の作業に依存しているからです。そこで日立製作所は、熟練者の加工ノウハウのデジタル化を実現。加工ノウハウをインターネットで共有することで、どの生産設備でも品質を担保できるようになりました。

日立製作所のクラウドマニュファクチャリングは、設備投資が難しい中小企業への設備提供も視野に入れています。クラウドマニュファクチャリングが普及すれば、中小企業にとっても追い風となるでしょう。

製造業×人のシェアリングエコノミー

シェアリングエコノミーには、スキルや人材を共有するという考え方もあります。具体的には自社では実現できない人的な技術やスキルを一次的にそのノウハウを得る事が出来る仕組みです。クラウドソーシングという単語がシェアリングに当てはまるかもしれません。必要なときに必要なスキル・人材を得られれば、自社で抱える人件費の削減にもつながります。

しかし、汎用的な技術ならば問題ないですが、機密事項含む特定技術となると、技術流出にも繋がる恐れがあることから、この課題をどう解決するかが今後の課題になるでしょうか。

【事例】遠隔で他人の体を操作|早稲田大学理工学術院

早稲田大学理工学術院では、「ボディーシェアリング」の研究が進められています。具体的には、遠隔で他人の体を操作する技術です。電極バンドから筋肉へと電気信号を送ることで、他人の体の操作が実現します。

ボディーシェアリングは開発段階の技術ですが、もし実用化すれば、製造業でも活用が見込めます。たとえば体の操作を通じた、現場での作業のレクチャー。空間や身体の制限がなくなることで、あらゆる可能性が実現します。

製造業とシェアリングエコノミー

【まとめ】製造業ではシェアリングエコノミーがますます普及する!

シェアリングエコノミーは、利用する両者がメリットを得られる考え方です。余った物・場所・スキルを共有することで、無駄をなくしたものづくりが実現します。製造業においては、今後もますますシェアリングエコノミーが普及するはずです。

シェアリングエコノミーに対する理解を深め、ものづくり業界の変化に対応しましょう。

【参考文献】

・EXtellogence 製造業にも押し寄せるシェアリングエコノミーの波

https://xeex-products.jp/extelligence/sharingeconomy-of-manufacturing/

・新価値創造NAVI「ものづくり」環境の大きな変化に対応。生産性向上に寄与する新しい生産システム「クラウドマニュファクチャリング」

https://shinkachi-portal.smrj.go.jp/webmagazine/w17dz/

・東洋経済 「他人と体をシェア」36歳早大准教授の凄い研究

https://toyokeizai.net/articles/-/391125
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Googleレビューの評価・クチコミをご紹介

P profile picture
P
14:37 24 Feb 26
大手の転職エージェントも活用していましたが、大手の転職エージェントに比べてフォローがきめ細やかで安心感がありました。
西サポさひ雅知 profile picture
西サポさひ雅知
23:33 20 Feb 26
東海地域を専門としているだけあって、企業情報や想定質問など、詳しく親身になり対応していただきました。
tsukasa profile picture
tsukasa
05:25 13 Feb 26
今回は永坂さんには大変お世話になり定年後の難しい就職をお手伝い頂き、無事にとても良い条件での再就職出来ました。とても親身になって頂きフォローも小まめに不安な自分に心強かったです。これから仕事を頑張って行きますが、みらい人材サポート永坂さんには感謝しかございません。優れた良い方と出会い良い結果となりました。ありがとうございました。
藤川舜也 profile picture
藤川舜也
09:27 26 Jan 26
担当いただいた古川様のご対応がとても丁寧でした。職務経歴や会話の節々などから自身の特性や相性の良い職種を的確に判断していただけました。改めてこちらを利用して良かったと満足しております。
落合様、そして企業担当の大椙様に大変お世話になりました。自身初めての転職という事もあり何からやれば、何をするべきかも分からない状況で、何よりも自分がどのような職種、企業に行くのが正解なのかも分からないまま活動をしており転職活動に行き詰まっておりました。その中でSNSの広告でみらい人材サポートを知り東海圏に強いというポイントから直ぐに登録をし、落合様が担当して下さいました。ご紹介頂いた企業の中に自分の中で非常に強く興味が惹かれた企業があり、そこからは自分でも驚く程あっという間に内定を頂きました。落合様、大椙様のサポートと迅速なご対応、連絡もあり安心感も高かったです。細かい所ですがお二人とも言葉遣いや話す際の声のトーンも素晴らしく、強く好感が持てた点でもあります。素晴らしい企業をご紹介頂いた落合様そして企業担当でサポート下さった大椙様には感謝しかありません。お二人のご活躍と貴社のご発展を心よりお祈りいたします。
兼田つとと profile picture
兼田つとと
23:57 24 Dec 25
とても丁寧な対応をしてもらっています。
関東から東海他方での転職を決断しましたが色々と困ったことに対して親身に対応してもらい少しずつ不安が解消されています。
また転職が決まり今尾さんと長瀬さんに担当いただきました。
職務経歴書や面接の際のポイントでサポートしていただき不安の解消や自身の経験のないものを手助けしていただいたことが転職成功の鍵になったと考えます。
san shin profile picture
san shin
12:29 10 Dec 25
古川様と本多様にご担当して頂き、無事に希望の会社に転職できました(近場で年収大幅アップ)。
お二人には、とても誠実に、親身に、時に厳しく、ご支援して頂きました。
私が知らなかった地元の優良企業様をご紹介して頂けたこともとても良かったです。

また、面接で想定される質問についても企業様毎のアドバイスを頂い、事前に回答内容を明確にする事が出来ました。(土日に半日づつ、約1日程度かけて回答内容を明確にし、本多様に添削もして頂きました。)
その結果、私を見定めるために投げかけられる、企業様からの様々な角度のご質問に対しても、ほとんど全て、落ち着いて答えることが出来ました。

また、面接後に私と企業様の間に生じた、伝えきれなかったことがらをフォローして頂いたり、私や企業様の本音の部分もご理解&橋渡しして頂き、納得できる結果となりました。

最後まで、ご丁寧に私を導いてくださり、本当にありがとうございました!
T K profile picture
T K
03:35 17 Nov 25
アドバイザーの早野さんと長瀬さん、
企業担当の桑原さんに
担当していただきました。
親身になってご相談に乗っていただき、
書類作成や面接対策なども丁寧に
対応してくださいました。
初めての転職活動で右も左も分からず、
想定よりも時間がかかってしまい、
ご迷惑をお掛けしてしまったと思います。
そんな私にも丁寧に対応してくださり、
本当に感謝しております。
一人でも多くのみらいを
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そして豊かなキャリアライフとなる転職を全力でサポ―ト致します。
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