MENU
| 求人番号 | m10934 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2024年5月5日 |
| 職種名 | 保健師（健康経営における企画／保健指導） |
| 仕事内容 |
トヨタ自動車の主要サプライヤーとして、自動車の内外装部品を主力製品として事業を展開してきた同社。今回は同社にて企業専属の保健師業務をお任せします。 ▼募集背景 健康経営の実現をより強化していくことを目的に募集。 健康推進課では、小島グループにおける健康経営活動を先導していく役割を担い、各種活動の企画／推進や連携している産業医／外部の保健師との調整業務を担っています。 現在同社には保健師資格を有している社員がおらず、必要業務はすべて外部に委託しているため、有資格者としてより業務理解の深い方にご入社いただくことで、組織体制を強化していきたい想いがあります。 ▼業務内容 企業専属の保健師として、社内の健康経営推進の企画／推進や外部委託の調整業務を中心に、一部保健指導業務をお任せします。 ・健康経営活動における企画／推進：主に生活習慣（ＢＭＩ／飲酒習慣）における企画の推進 ・外部委託の産業医／保健師の調整業務：委託している産業医（月８回／毎火・水曜日）、保健師（月４回／火・木曜日の隔週）のスケジュール／業務調整 ・社員の一般保健指導、特定保健指導の実施（現状は外部の保健師に委託しておりますが、一部の保健指導業務をお任せする場合があります） ※一般保健指導：262名/年、復職・フォロー面談：50回/年 ▼配属先 健康推進課 4名 課長と3名（20代1名、30代1名、40代1名） ＜変更の範囲＞ 同社業務全般 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・保健師の資格をお持ちの方 ▼歓迎 ・産業保健活動の実務経験をお持ちの方 ※実務経験をお持ちでない方でも、当ポジションに挑戦したい意欲をお持ちの方からの積極的な応募をお待ちしています |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県豊田市[勤務地の補足：転勤あり 会社が定める同社拠点] |
| 年収・給与 | 理論年収500万円-640万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）※年間休日121日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ・その他手当 通勤手当、家族手当、残業手当、寮社宅、財形貯蓄、無料昼食、飲料無料、資格取得支援、各種検定受験支援、ガソリン安価販売、チケット優待、お祝い制度など |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 [受動喫煙防止措置] 敷地内全面禁煙 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 自動車の内外装部品（樹脂・電気・電子・鉄部品）のデザイン・開発・設計・試験・評価・製造及び、研究開発を行い、事業を展開。現在ではインテリア・ゼロエミッション領域における領域軸で開発し、提案できる会社へと発展してきています。 当社を母体とするグループは現在、関連会社および団体が30社を数え、 社員数も7500人を超える規模となっています。また北米、タイ、中国、ヨーロッパの海外拠点でも、グループ各社のサプライチェーンを活かした高い供給力で『内装一括対応』ができるシステムサプライヤーとして、グローバルにも事業を展開しています。 |
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア（みらい人材サポート株式会社）がお預かりしている求人情報です。
ご応募を希望する方は下部より転職支援サービスの申し込みをお願いします。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
