MENU
| 求人番号 | m16327 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年5月3日 |
| 職種名 | 人事(労務) |
| 仕事内容 |
人事(労務)業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・給与・社会保険関連業務 ・人事データの収集・分析・報告資料作成 ・制度、規定、就業ルール等の整備、改定 ・働き方改革や職場環境改善、衛生健康(メンタル含む)に関する施策の企画・推進 ・その他業務プロセス改善、効率化や人事 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 同社業務全般 |
| 必要な経験・能力等 |
▼必須条件 ・人事関連業務の実務経験（3年以上） ・データ分析や報告書作成の経験（Excel等の集計・分析、プレゼン資料） ・給与、社会保険関連業の実務経験 ▼歓迎 ・労務管理や人事情報システムの運用経験 ・業務プロセス改善や効率化の実績 ・ビジネスレベルのPCスキル（microsoft office） |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(6ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県東海市[転勤について：有 本社および全国の支社、営業所] |
| 年収・給与 | 理論年収500万円-700万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）／年間休日121日 夏季（9日）、GW（9日）、年末年始（10日）、有給(当社規程により年度毎に付与：初年度10日、2年目以降12日～年間最大20日)、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※豊田通商健康保険組合 ▼諸手当 通勤手当：10万円/月を上限に実費支給(福利厚生欄参照) 家族手当：扶養手当 残業手当：対応した時間に準じて支給 寮社宅：社内規定に準ずる 退職金制度（勤続2年以上）、財形貯蓄制度、扶養手当、福利厚生施設、制服貸与（クリーニング代、修理代は会社負担）、選択型福利厚生制度（約2万円分） [受動喫煙防止措置] 屋内全面禁煙 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 1）鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工及び販売 中核となる事業で、自動車向けを中心に多様な金属素材を必要な形・サイズに加工しています。スリッター加工、レベラーシャー加工、テーラードウェルディッドブランク（TWB）加工などです。 2）物品の保管及び運送 国内外の鉄鋼メーカーや港湾から鋼材を受け入れ、在庫管理と需要に応じた配送を行っています。 その他）自動車の解体及び発生屑ならびに部品の販売 、前各号に付帯関連する一切の業務 ▼会社特徴 お客様に収める商品は、年間200万トンになります。新日鉄住金やJFEスチールといった日本を代表する鉄鋼メーカー各社で作られた鋼材は一旦当社の倉庫に収められ、お客様であるトヨタグループ各社のニーズに対応したサイズにカットされ、ジャストインタイムで収められていきます。 保管されている鋼材の量は常時10万トン・毎日出入りするトラックは５００台以上と業界では断トツの規模です。この膨大な量を「確実」「安定」「低コスト」でお客様の下へ運ぶ為、加工技術の進化と新技術の開発に日夜取組んでいます。 |
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア（みらい人材サポート株式会社）がお預かりしている求人情報です。
ご応募を希望する方は下部より転職支援サービスの申し込みをお願いします。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
Googleレビューの評価・クチコミをご紹介
