| 求人番号 | m19955 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年8月27日 |
| 職種名 | 生産管理 |
| 仕事内容 |
バス・鉄道向け電装機器などを手掛けるレシップにて、製品を計画通りに生産・出荷するための生産管理業務をお任せします。 製品製作に必要な部品の在庫・引当状況を確認し、不足する部品の発注手配から生産進捗・納期管理、関係部署との調整まで、安定した生産を支えるポジションです。 <具体的には> ・製品製作に必要な部品の在庫確認、引当確認、発注手配 ・部品の入荷状況および生産進捗の確認 ・製品納期に合わせたスケジュール管理、調整 ・部品不足や生産遅延発生時の対応、リカバリー調整 ・適正在庫の維持に向けた在庫低減活動 ・社内システムを使用した進捗・在庫データの管理 「必要な部品が予定通り揃うか」「生産が計画通り進んでいるか」を日々確認し、問題が発生する可能性があれば関係部署と早期に調整します。 単に計画やデータを管理するだけではなく、部品・在庫・生産進捗を横断的に把握し、社内情報共有を通して納期遵守を実践していただきます。 バス向け製品は国の補助金制度に関連した案件スケジュールの影響もあり、年間では上期より下期に生産・出荷が集中しやすい傾向があります。 年間の繁閑や需要動向を見通しながら、先を読んだ部品手配・生産管理を行っていただきます。 【業務の変更範囲】 雇入れ時:生産管理業務および付帯業務 変更の範囲:会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力等 |
<必須条件> 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業における生産管理の経験 ・生産計画、進捗管理、納期管理の経験 ・部品、材料などの手配・在庫管理経験 ・購買、調達業務における納期・部品管理経験 また、Excelを使用したデータ管理および、社内関係部署との調整業務ができる方を想定しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め:無 / 試用期間:有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 岐阜県本巣市上保1260-2[転勤について:有] |
| 年収・給与 | 理論年収400万円-500万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 GW,、夏季休暇、年末年始 /年間休日122日 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ▼諸手当 通勤手当 家族手当 残業手当 退職金制度:確定拠出年金制度/再雇用制度あり 在宅勤務 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度 社員食堂・食事補助 託児所あり(一部従業員利用可) [受動喫煙防止措置] 屋内全面禁煙 |
| 社名 | レシップ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 岐阜県本巣市上保1260-2 |
| 設立 | 2010 年 10 月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 411人 |
| 事業内容 | ~「国内唯一のバス用機器総合メーカー」バスの機器をフルラインナップで扱っている会社は同社のみです~ ■事業内容 レシップグループは、『光・電力変換・情報処理』という3つの事業領域をベースに、輸送機器事業と産業機器事業を展開しています。 (1)輸送機器事業 (2)産業機器事業 ▼会社特徴 ■事業ビジョン: (1)海外ビジネス展開:国内では既に高いシェアを獲得しているため、さらなる事業拡大のために海外展開にも力をいれています。2016年に日本企業として初めて米国市場にバス用運賃収受システムを納入し、2019年には幅広いニーズに対応可能な米国向け新型運賃箱を試乗に投入し更なる受注拡大また、鉄道向けでも2018年にニューヨークの鉄道車両用照明灯具の大型案件を受注しております。北米市場だけでなくバス用運賃箱や発券機、LED式行先表示器、運行管理システムなどの納入実績があるシンガポール等、アジア市場での販売も強化しております。 (2)運行支援ユニット『LIVU』の拡販:『LIVU』はバス運行業務の自動化・軽減化・最適化を進めるうえで中心的な役割を果たす製品です。各路線バスへの標準搭載を目指し拡販を進めております。 ■同社の強み: (1)ニッチな市場分野に特化:バス鉄道の電装品の市場でカスタマイズ、ローカライズに対応するニッチトップ戦略をとっております。毎年行われる路線の改廃、ダイヤ改正に柔軟に対応できるのは大手にはない強みです。 (2)豊富な商品ラインナップ:同社にはトップシェア製品を現在6点あり、それぞれシェアは毎年増加しております。IT化に伴い、バスの中の機器をネットワークでつなげる際にワンストップで提供できる点は専業メーカーにはない強みとなります。 |
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