転職活動をしていると、「優良企業」という言葉をよく目にします。
「優良」とは、品質や成績が他のものよりすぐれていることをいいます。人によって優良企業とはそれぞれにとらえ方がありますが、一般的には事業の安定性のある企業のことを差します。
他には離職率が低く定着率が高い企業や、業績が安定し将来性のある企業なども一つの選択ポイントになるでしょう。
今回は、愛知・岐阜・三重の優良企業を探すための目安として、認定企業について紹介していきます。
ぜひ知っておきたい認定制度になりますので、これからの転職活動においてお役立てください。
目次
【愛知×ものづくり企業】愛知ブランド企業とは？
愛知県では「愛知ブランド企業」という認定制度があります。
製造業の実力を国内外にアピールし、愛知のものづくりを世界的ブランドへと展開するため、ものづくりに優れた企業を認定しているものになります。
認定の基準は以下になります。
引用：優れた理念、トップのリーダーシップのもと、業務プロセスの革新を進め、独自の強みを発揮し、環境に配慮しつつ、顧客起点のブランド価値等の構築による顧客価値を形成している製造企業
愛知県のものづくり企業へ転職・就職を考えている人にとっては、ひとつの選択するポイントになることでしょう。
愛知ブランド企業：https://www.aichi-brand.jp/
愛知ブランド企業の一部を紹介！
◎フジデノロ株式会社
本社：愛知県小牧市
事業内容：各種プラスチック部品製造・医療機器の製造販売およびヘルスケア製品の製造販売 など
HP：https://www.fujidenolo.co.jp/
◎オリザ油化株式会社
本社：愛知県一宮市
事業内容：こめ油、機能性食品・化粧品素材、受託生産（OEM）事業 など
HP：https://www.oryza.co.jp/
◎株式会社さんわコーポレーション
本社：愛知県海部郡
事業内容：純鶏名古屋コーチンを始めとした鶏肉加工、及び鶏肉、贈答品、お土産用商品の製造・卸業務 など
HP：https://www.sanwa-grp.co.jp/
【岐阜×仕事と家庭の両立支援】岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業とは？
岐阜県では「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」という認定制度があります。
仕事と家庭の両立支援などに取り組む「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」の中で、特に優良な取り組みなどを行う企業のことを認定する制度です。
認定の基準は以下になります。
引用：
①岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録を行っていること
②次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、労働局へ届け出ているとともに、計画内容を公表していること
③女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、労働局へ届け出ているとともに、計画内容を公表していること（※従業員数301人以上の企業・団体のみ対象）
岐阜県職員が実際にヒアリング調査を行って認定している制度なので、企業優良度は高いです。
岐阜県でワーク・ライフ・バランスが整った企業へ転職・就職を考えている人にとっては、ひとつの選択するポイントになることでしょう。
岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業：https://www.pref.gifu.lg.jp/page/8666.html
岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業の一部を紹介！
◎イビデン株式会社
本社：岐阜県大垣市
事業内容：ICパッケージ、プリント基板などの電子関連製品、セラミックス製品 など
HP：https://www.ibiden.co.jp/
◎アピ株式会社
本社：岐阜県岐阜市
事業内容：蜂蜜、ローヤルゼリー、プロポリスなどを使用した健康食品の他、医薬品の製造販売 など
HP：https://www.api3838.co.jp/
◎太平洋工業株式会社
本社：岐阜県大垣市
事業内容：自動車部品や家電製品、電子機器製品を製造・販売 など
HP：https://www.pacific-ind.co.jp/
【三重×働きやすさ】みえの働き方改革推進企業とは？
三重県では「みえの働き方改革推進企業」という制度があります。
働きやすい職場環境づくり、ワーク・ライフ・バランス、女性の活躍などに取り組んでいる企業を登録・表彰する制度です。
登録の基準は以下になります。
引用：
就業規則を定め、労働基準法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法等の関係法令を遵守し、別に定める調査票の取組項目等において、県の定める基準（点数）以上であることが要件です。
三重県で職場での働きやすさの環境づくりに重点を置いている企業へ転職・就職を考えている人にとっては、ひとつの選択するポイントになることでしょう。
また、「男女がいきいきと働いている企業」認証制度というのもあります。
みえの働き方改革推進企業：https://www.pref.mie.lg.jp/oshigoto/47388012926.html
みえの働き方改革推進企業の一部を紹介！
◎井村屋グループ株式会社
本社：三重県津市
事業内容：中華まん、あずきバーなど冷菓、羊羹のほか、日本酒製造 など
HP：https://www.imuraya-group.com/
◎住友電装株式会社
本社：三重県四日市市
事業内容：自動車用ワイヤーハーネス、各種コネクタ及び電線ケーブル等の製造・販売 など
HP：https://sumitomoelectric.com/jp/company/office_group_companies/sws
◎扶桑工機株式会社
本社：三重県桑名市
事業内容：各種自動化対応設備の設計製作（自動車部品及び電気・電子部品関連） など
HP：http://www.fusokoki.co.jp/
まとめ～その他にもたくさん認定制度があります！～
今回は東海エリアでの認定制度をご紹介しましたが、他にも企業を認定する制度はたくさんあります。
一番有名なのは、「安全衛生優良企業認定 ホワイトマーク」です。
労働安全衛生法に沿って労働者の安全や健康を確保する対策に積極的に取り組み、高い安全衛生水準を維持・改善している企業のことを差します。
他には、仕事と子育ての両立支援に取り組んでいる企業を認定する「くるみんマーク」。
子育てに対する基準を満たした企業に、厚生労働大臣が与えるマークです。
お子さんをお持ちで働いている家庭にとっては、気にしていきたいマークですよね。
転職活動において企業分析は欠かせません。その中の一つとして、企業がどんな認定制度を取得しているかを選択の判断基準にするのもポイントです。
